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工作行为规范系列
某酒店职员礼仪培训教材
(标准、完整、实用、可修改)
GL 实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE
编号: FS-QG-76955
某酒店职员礼仪培训教材
Etiquette training materials for a hotel staff
说明:为规范化、 制度化和统一化作业行为, 使人员管理工作有章可
循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。
酒店职员礼仪培训教材
一、礼节、礼貌常识
1、礼节 :
是人们日常生活中,特别是在交际场合中,相互之间问
候、致意、祝愿、慰问以至于给予必要的协助与照料的惯用
形式,礼节是礼貌的具体表现。
2、礼貌 :
是人与人之间接触交往中相互表示尊重和友好的行为,
它体现了时代的风尚和人么的道德品质,体现了人们的文化
城市和文明程度。
二、人际交往中的礼貌修养
1、修养 :
一个人在道德学问、 纪律等方面, 通过自己的刻苦学习,
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艰苦的磨练,以及陶冶,逐渐使自己具备某一方面的素质和
能力。
2、礼貌修养 :
专指一个人在待人接待方面的素质和能力。
3、培养礼貌修养的途径
A 有德才能有礼貌修养
B 自觉学习礼节、礼貌方面的知识
C 广泛学习科学文化知识, 使自己的文化知识丰富起来。
D积极参加社交活动,在实践中养成礼貌待人的习惯。
三、基本礼节 : 主要体现在语言和行动两方面
1、体现在语言上的礼节
A 称呼礼节 : 指服务接待人员在日常工作中与宾客交谈
时或沟通信息时,恰当使用的称呼。
B 问候礼节 : 指服务接待人员在日常工作中,根据时间、
场合和对象用不同的礼貌语言向宾客表示亲切的问候和关
心。
C 应答礼节 : 服务接待人员在回答客人问话时的礼节 :
1) 回答问话时要起立
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2) 在谈话时停下手里的一切工作,认真听他讲话。
3) 如果说得太快,应说“对不起”请再说一便。
2、行动上的礼节
A 迎送礼节 : 指服务人员迎送宾客时的礼节 :
1) 确定迎送的规格
2) 准确掌握客人到或离开的时间
3) 介绍“自己”的情况
B 操作礼节 : 服务人员的工作礼节 :
四、礼貌服务用语
1、服务员应自觉地使用礼貌服务用语, 使用 “五声”不
用“四语”
五声 : 送声、迎声、致谢声、问候声、歉声
四语 : 蔑视语、斗气语、烦躁语、否定语
2、礼貌服务用语的基本特点
1) 言辞礼貌性 ( 主要表现在敬语上 )
2) 措辞的修饰性
不要使用 “好象”“大概”等语言,使用婉转的语言回答,
不直截了当的答复
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3) 语言的生动性
4) 表达的随意性
注 : 礼貌用语的使用方法
1) 注意说话时的
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