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安全生产目标管理学习制度学习计划大全 安全生产目标管理学习制度学习计划大全 PAGE / NUMPAGES 安全生产目标管理学习制度学习计划大全 适用文档 安全生产目标管理制度 一、 目的 对安全生产目标进行控制 二、 范围 本制度合用于本单位范围内 三、 管理职责 1） 安全办负责本制度的编制、订正、敦促、检查； 2） 各部门负责本部门的安全生产目标的实行； 3） 总经理赞同安全生产目标。 四、 工作程序 （1） 制定 安全办依据安全生产目标、管理评审结果、风险评论结 果、标准系统评论结果及绩效状况，为精益求精安全管理中 的不足之处，草拟安全生产目标，在征采各部门建议后，由 总经理赞同实行。 （2） 实行 总经理为实现安全生产目标供给人力资源、财力资源、 物力资源、技术资源。 3） 目标分解实行 安全办将安全生产目标和指标以安全目标责任书形式 分解到各部门，保证目标的落实。 . 适用文档 （4） 实行结果查核 安全办负责半年进行一次预查核，每年 12 月进行整年 查核，并将查核结果进行公示，做为安全赏罚依照。 （5） 安全生产目标的评审及订正 经过查核结果，剖析安全生产目标的适合性及内外面 条件变化，对目标进行订正 。 . 适用文档 安全生产责任制管理制度 一、 目的 成立健全、全面落实安全生产责任制，保证公司财富和员工在市场过程中的安全与健康，保证市场连续、稳固、安全发展特拟订本制度。 二、 使用范围 本制度合用于市场全体员工。 三、 术语和定义 安全生产责任制：是依据我国的安全生产目标和安全生产法律法例成立的各级领导、职能部门、岗位操作人员在劳动和生产经营过程中对安全生产应负责和应当改良的安全生产职责做出明确规定的制度。 四、 职责 总经理负责组织拟订、签发本市场各级责任制。 部门领导和管理人员要明确对市场安全生产的领导责任，并用实质行动表示对安全生产的承诺。 安全员负责在年关对安全生产责任制进行评审和绩效丈量。 五、 内容与要求 1. 安全生产责任制的拟订 1） 安全办负责拟订安全生产责任制，并由特意的人员 . 适用文档 进行管理； 2） 市场领导层、各部门、安全员、岗位从业人员均需拟订合用的安全生产责任制。 3） 成立的安全生产责任制需要达到以下要求： 适用并知足国家安全生产法律法例和其余要求，合时进 行订正；要与市场各样管理制度协调一致； 要吻合市场部门、 班组、岗位实质状况， 责任制内容要描绘明确、 详细、可行， 便于查核。 4）总经理和部门负责人一定参加以下活动： 拟订安全生产目标与目标，保证目标实现所需资源； ② 在平常会议中与员工议论安全生产问题； ③ 起码每个月进行一次安全生产巡逻；起码每个月组织展开一次回首纠正行动； ④ 参加安全生产委员会会议； ⑤ 起码每年评审一次安全标准化系统； ⑥ 参加风险评论和参加标准化系统评论； ⑦ 参加安全生产检查，认同安全生产表现； ⑧ 参加安全生产培训； ⑨ 参加安全生产事故、事件检查； 安全生产责任制的交流 市场要对安全生产责任制进行详尽说明和交流，保证各 岗位人员对本岗位的安全生产责任制充分理解，特别是部门 . 适用文档 负责人和管理人员。 安全生产责任制的评审 按期评审与更新，保持适合性： 1） 与国家安全生产法律法例和目标政策的吻合性； 2） 与市场管理系统的协调性； 3） 全部责任制的可操作性。 安全生产责任制的培训 市场主要负责人、各部门负责人、安全员和各岗位的作 业人员，均应接受有关的安全生产职责与权限的培训。 安全生产责任制的查核 查核组由总经理和各部门负责人构成，查核的内容是安 全生产责任制的落真相况，查核期为一年。 . 适用文档 安全法律法例标准规范管理制度 一、 目的：为确立市场在生产经营或业务活动中合用的安全标准化法律法例和其余要求，成立辨别、获取这些法律法例及要求的渠道，保证所使用的法律法例及其余要求为最 新版本，提升员工和有关方的法律意识， 规范安全生产行为，特拟订本制度。 二、 使用范围：合用于对与市场生产经营活动有关的国家、行业、地方的安全质量标准化法律、法例及其余要求的控制。 三、 职责与分工 主管部门：安全办、综合办负责安全标准化法律、法例和其余要求确实认、培训、传达和监察执行。物业部、经营部负责实时宣传、恪守与本部门有关的法律、法例及其余要求。并将有关要求传达给员工和有关方。 四、 内容与要求 1、 与市场有关的法律、法例和其余要求 1） 国家有关的法律、法例、条例、规范。 2） 地方法例和国务院主管部门规章、规程。 3） 国家、行业和地方标准。 4） 上司机关、执法机关的通告、公报等其余要求 2、 获取方法 . 适用文档 1） 上司发文、转文； 2） 报刊、杂志刊登； 3） 会议获取； 4）