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                安全风险辨别及分级管控标准制度
安全风险辨别及分级管控标准制度
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安全风险辨别及分级管控标准制度
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风险辨别、分级管控职责
主要职能部门职责
1.1 安监部职责
1、本着“改良劳动条件,保护劳动者在生产中的安全
和健康”的原则,搞好公司的安全生产、风险评估、风险管
控和劳动保护工作,保障人员生命安全和公司财富安全。
2、仔细贯彻执行国家对于安全生产和劳动保护工作的
目标、政策、法律和上司指示,教育广大员工坚固建立“安
全第一,预防为主”的思想。
3、主持鉴定全公司的安全生产规章制度,安全技术措
施规划,年度安全生产及风险管控工作计划,安全经费、考
核、赏罚方案和重要隐患问题的解决方案,踊跃改良员工劳
动条件,搞好安全生产系统管理。
4、确立年度、季度安全生产工作要点,组织各项安全
制度、风险管控举措的贯彻、落实。组织展开安全检查和各
种活动。
5、搞好安全生产工作总结,评选安全生产先进单位、
个人。总结和推行安全生产先进经验,表彰和奖赏安全生产
先进典型。
6、负责对重要伤亡事故的检查办理。事故了案后,研
究决定对责任者的办理建议。
7、每季度起码召开一次安全会,剖析和掌握安全动向,
查找安全工作中存在的问题,重要问题提交公司领导会议研
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究决定解决方案。并做到按期向上司报告安全工作状况。
8、安全生产委员会一定建立“安全第一”的思想,想
安全、管安全。踊跃做好安全生产中的宣传教育工作。敦促
各项规章制度的落实,搞好全公司安全生产、风险管控和劳
动保护工作。
9、在计划、部署、检查、总结、评选生产工作的时候,
同时计划、部署、检查、总结、评选风险管控工作。
1.2 风险辨别、分级管控领导小组职责
1、组织拟定风险评估、分级管控有关管理制度和年度
工作计划。
2、组织展开风险评估、风险评论和分级管控工作,制
定风险管控管理举措。
3、组织展开风险评估、分级管控教育培训、隐患排查
治理工作,落实年度工作计划。
4、在计划、部署、检查、总结、评选生产工作的时候,
同时计划、部署、检查、总结、评选风险评估、分级管控工
作。总结和推行先进经验,表彰和奖赏安全生产、风险评估、
分级管控先进典型。
1.3 企管科安全职责
1、贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的目标,
落实国家、地方和行业有关安全生产工作的法律法例、标准
规范。
2、辅助负责人和安监成立、健全安全生产责任制,督
促各部门、各岗位执行安全生产、风险管控职责,并组织考
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核、提出赏罚建议。
3、辅助负责人拟定本单位安全生产、风险管控规章制
度、操作规程和生产安全事故应抢营救方案,组织并参加本
单位应抢营救操练。
4、组织实行本单位安全生产、风险管控教育和培训,
照实记录安全生产教育和培训状况。
5、敦促落实本单位危险源、风险管控的安全管理举措。
6、组织安全生产平时检查、岗位检查和专业性检查,
并每个月起码组织一次安全生产全面检查。实时检查本单位的
安全生产状况,排查事故隐患,提出改良安全生产管理的建
议,并敦促落实本单位安全生产整顿举措。
7、遏止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违犯操作规
程的行为。
8、参加组织新建、改建、扩建的建设工程项目安全、
职业卫生防备设备“三同时”和重要安全技术举措项目的讨
论和审察。
9、参加所在单位安全生产和职业危害事故的应抢营救,
辅助检查和办理事故,负责事故的剖析、统计和上报工作,
拟定和落实防备举措。
10、总结评选安全生产工作,对安全生产、风险管控和
职业危害防治有较大贡献(成绩)或渎职(违章)的部门或
个人,提出赏罚建议。总结沟通安全生产先进经验,展开安
全技术研究,推行安全生产科研成就、先进技术及现代安全
管理方法。
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1.4 油品储运部职责
1、严格恪守国家及各级政府、主管部门拟定的安全生
产法律、法例并自觉接受监察。
2、辅助安监部制定安全技术举措,以及改良劳动条件
的项目。对所需要采纳的安全技术、风险管控举措,在计划
安排时,应保证资本,一经列项禁止挪他用。
3、组织编制或订正生产工艺规程、操作规程、岗位操
作法,参加风险剖析辨别和安全技术规程、风险管控举措的
拟定微风险管控举措的执行。
4、执行安全生产、风险管控职责,仔细展开隐患自查
自纠工作,发现隐患实时除去,果断将隐患消灭在萌芽状态,
对一些较大隐患要实时报告上司部门,采纳举措予以控制。
5、增强部门作业人员的培训、管理,按期对作业人员
进行安全生产、风险管控培训及查核。
6、负责公司设备设备的平时保护、养护工作,要实时
拟定设备设备保护计划,监察检查维修人员的平时工作。
7、碰到生产中异样状况,应实时办理,危险紧迫状况,
先办理后报告,
                
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