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标准员工劳动合同法范本 用人单位与劳动者签订劳动合同时，应当明确约定劳动报酬。本文特意为大家收集整理了2021员工劳动合同法范本，仅供参考! 甲方(用人单位)名称： 地址： 性质： 法定代表人(委托代表人) 乙方(劳动者)姓名： 性别： 出生年月： 家庭住址： 居民身份证号码： 用人单位：_________________________(以下简称甲方) 员工姓名___________________ ______(以下简称乙方) 为确立劳动关系，保护用人单位和劳动者的合法权益，根据中华人民共和国《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定，经甲乙双方协商一致，同意订立本合同。 一、劳动合同期限 双方约定按下列第 款确定劳动合同期限： 1、本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从_________年_____月_____日至合同中法定解除或终止合同的条件出现时止。 2、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。期限为 个月。其中试用期 个月，从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。合同期满自行终止劳动关系。如甲方生产需要，经双方协商可以续订劳动合同(续订合同时不在实行试用期)