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PAGE PAGE 1 入职培训心得总结 1. 新员工培训心得体会怎样写（附范文） 对员工培训的注重，反映了公司“注重人才、培育人才”的战略方针。  参与培训的学员都很珍惜这次机会， 我们精神面貌都很好。利用这次机会，新进员工相互之间有了一个了解，并就一些问题进行了沟通、争论；更让我们充分了解了公司的进展史、公司将来的进展前景，以及公司对我们的期望。  使我们对公司的将来布满信念，并且本人也有了努力的方向、奋斗的目标。在这一周的培训后，现对其培训内容进行简要归纳并略谈一些个人粗浅的心得体会： 第一，绩效管理。  彭老师讲的绩效管理一下子使我的心情高涨起来。企业绩效管理的目的意义不外乎： 1、提高决策层本身工作的规范化和方案性，绩效是层层分解的，假如高层没有明确目标，中层基层班组自然茫然，当然中层有也可实施，只是功效减半； 2、改善（明晰）管理层次的规律关系，从而削减单位（部门）摩擦，提高组织运转效率，事事明晰责任单位责任人，时限目标和内容样样清晰，你想错都难，更别说争权夺利了； 3、让全部员工肩上都有担子，适时有事做，事事有目标，绩效管理是一个系统工程，像个篮子可以装许多东西，但是关键绩效考核目标（KPI）分解是核心的核心，这个线条就是编织篮子的竹藤，而层层分解的目标就是各个层次员工的详细工作； 4、疏通员工职业进展渠道，通过绩效测评，好的（升、奖、委以重担），差的（降、罚、再培训、降低要求和薪酬甚至淘汰）； 5、构建和谐企业文化，奖勤罚懒、优胜劣汰、有言在先、目标明确、心往一处想劲往一处使，都是和谐企业文化的关键内容，而绩效管理的长期推动（真心实意地坚持不懈地），恰恰能实现这些东西。  的确年青的我们正是需要怒放生命的时候，更是需要一个平台使本人飞得更高。需要我们以创业的激情去对待工作，和公司成长的同时，也就成就了本人的一番事业。  但一件事、一个人都不是马马虎虎就能胜利，肯定是付出了多倍的努力，胜利都是要从一点一滴做起。 其次，公司安规。  平安，我不晓得大家是怎样理解这个词的涵义的，但我晓得平安对于一个电力工作者来说是多么地重要。电力平安涉及到各行各业千家万户， 平安工作千万不要掉以轻心，它不只关系到我们个人的平安，也关系到他人的平安。  电力职工队伍是一支能吃苦、讲奉献的队伍。为了确保用电平安，为了规范电力市场，电力职工付出的多，得到的少，假如再不留意平安，不把平安时时辰刻记在心头，那么我们职工的生命就会遭到威逼，由于大家都晓得“水火无情”，但假如对平安麻痹大意，电就象一个宰手。  我更想说的是，工作在生产一线的工人责任严重，我们每一个人都关系着一个家庭的幸福，我们的平安，牵系着亲人的心，更是维系着幸福家庭的纽带！我真心期望，每一位电力工人，在工作的时候，千万要当心，为了本人，为了家庭，为了孩子，爱护好本人，杜绝一切悲剧发生，工作前肯定要进行“三措一点”分析，千万不要违章作业，真正的做到：“高兴奋兴上班去，安平安全回家来”，由于平安责任重于泰山。 “不损害他人，不损害本人，不被别人损害”，也特殊要求每一个电力员工提高平安防备意识，严格执行平安生产法律、法规，确保电力设备和电力职工的平安，还要精确?????地把握电力平安生产管理工作中的轻重缓急。  平安生产管理者也应把“平安重于泰山”时时辰刻放在心上，树立“居安思危”的忧患意识，把平安提到讲政治的高度来熟悉。 “雄关漫道真如铁，而今迈步从头跃”。  近年来，电力平安生产虽然渐渐步入良性循环轨道。电力事业是布满朝阳的事业，电力企业是不畏艰苦、团结协作、无私奉献、敢于创新的企业。  第三，紧急救助。 陶医生给我们上了一堂特别生动的野外紧急救助课程。  由于电力行业会常常在野外作业，会遇到被蛇咬伤的可能。我们学习了怎样处理。  电力行业最简单遭到的损害是电击损害。我们学习了怎样做人工呼吸。  陶医生带了一个医疗模型，他向我们标准演示了整个急救的过程。然后我们每个人都训练了一遍。  当看着老师娴熟的演示的时候，会有一种错觉，觉得很简洁。一旦本人开头试验的时候，就发觉会手忙脚乱。  通过反复训练，最终基本把握了一些技巧。觉得这门课很有实际意义。  第四，在培训中，我们都有互动式的，在听完一段培训后，有一个时间可以发表本人的感想，我们的组员都特别乐观，从开头的紧急拘谨到到最终的畅所欲言。 这样开会发言的机会不多，其实这也熬炼本人表达力量的一个机会。  每个人都需要和别人沟通，有一个好的表达力量，在今日后的工作中就能事半功倍。 最终，通过这次培训，在培训的日子里，我们梦之队学习着，感悟着，就像是生活、工作道路上的一个驿站，给