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伤亡事故统计目标及其计算方法  应用伤亡事故统计目标是为了便于在进行事故统计时有统一的衡量标准。目前所用的目标通常为事故损害频率和损害严峻度。  一、我国现行计算方法  （一）事故损害频率是一个相对目标，用于反映企业生产过程中职工受事故损害的情况（比率）并作为比较不同部门间损害情况的基准之一。  对于事故损害频率，目前世界各国的计算方法尚不统一。我国国家标准GB6441—86《企业职工伤亡事故分类标准》中规定：  1．适用于企业以及各省、市、县上报伤亡事故时使用的计算方法为：  （1）千人死亡率  表示某时期内，平均每千名职工中，因工伤事故构成残废的人数。即：  千人死亡率=×10 （1）  （2）千人轻伤率  表示某时期内，平均每千名职工中，因工伤事故轻伤构成的人数。即：  千人轻伤率=×10 （2）  2．适用于行业、企业内部事故统计分析使用的损害频率（表示某时期内，每百万工时，事故构成损害的人数。损害人数指轻伤、轻伤、死亡人数之和）计算方法为：  百万工时损害率=×10 （3）  式中实际总工时的计算，可接受精确或近似二种算法，目前国内倾向于接受如下方法计算：  （1）当出勤率是对全部职工而言时  总工时数=全部职工满勤的工时数×出勤率－因停产构成的非工作小时＋加班工时数 （4）  （2）当出勤率仅对工人而言时  总工时数=全部工人满勤的工时数×出勤率＋全部职员的工时数－因停产构成的非工作小时数＋加班工时数 （5）  具体计算过程中还须留意：  a．出勤率为劳资部门统计的结果。  b．停产期间的检修工作时间和勤杂工作时间不是非工作时间，而停产期间的学习（政治学习或业务学习）时间为非工作时间。  c．正常情况下，每日工作时间按8小时计。  d．全部职工（或工人）的满勤工时数  =全部职工（或工人）人数×（日历日数－非工作日数）×每日工作时间 （6）  e．加班工时数要精确计算，把工人和职员每次的加班时间相加。  f．全部职员的工时数  =全部职员满勤工时数－（全部职员的歇工日数）×每月工作时间 （7）  3．在许多行（企）业里，还常利用确定量的实物生产过程中所发生事故构成的死亡人数来计算死亡率及百万元产值死亡率等。常用表达式为：  百万吨死亡率=×10 （8）  万立方米木材死亡率=×10 （9）  （二）损害严峻率  损害频率虽可在确定程度上反映企业或部门某一时期内的平安状况，但它毕竟只是企业中发生事故损害人次的反映。因而，仅利用损害频率来评估企业平安管理工作的成效，并不特别理想，至少可以说，并不全面。譬如，两个同行业、同规模的企业，在某一统计时期内，甲企业发生死亡、轻伤事故3人次，乙企业消逝轻伤事故3人次，如仅以损害频率作为比较目标（参数），就会轻易得出甲、乙两企业平安管理绩效相同的不合理结论。为此，人们又引入损害严峻率这一概念。  国标GB6441—86《企业职工伤亡事故分类》中定义损害严峻率为确定时期内，平均每百万工时发生事故构成损失工作日的数值。即：  损害严峻率=×10 （10）  式中损失工作日数可参照GB6441—86附录B表B、B及B和本书其次章第五节中损失工作日数计算或选取方法来确定。  该计算方法对于某企业（单位）发生人身损害事故而消逝轻伤、轻伤和死亡的多寡，即对事故严峻程度，能用损失工作日数来加以区分，从而反映出企业对严峻损害事故和一般损害事故的把握效果。当（严峻）损害事故得以把握时，损害严峻率就会消逝下降趋势。  此外，GB6441—86还引入损害平均严峻率这一概念，借以表示每人次受损害的平均损失工作日。计算式为：  损害平均严峻率= （11）  二、国际上其他各国的计算方法  国际上对损害频率的计算方法不尽相同，但大致上却可分为如下三类：  1．千人死亡（轻伤）率  此种算法基本与我国的千人伤亡目标相同。即：  千人死亡（轻伤）率=×10 （12）  用此目标的国家有前苏联、英国、法国、南朝鲜及东欧诸国等。各国应用上式计算千人伤亡率的独一区分在于分母，有的国家接受平均职工人数，有的则接受在册职工人数。  2．按300个工作日为一个工人数计算年千人负伤率  用此目标的国家次要有前联邦德国