安全生产教育学习培训标准制度范本.docxVIP

安全生产教育学习培训标准制度范本 安全生产教育学习培训标准制度范本 PAGE / NUMPAGES 安全生产教育学习培训标准制度范本 安 全 生 产 教 育 培 训 制 度 为增强和规范公司从业人员的安全教育培训工作， 提升从业人员安全素质， 防备伤亡事 故，减少职业危害，现依据《中华人民共和国安全生产法》 、国家安全生产监察管理总局令 第 3 号《生产经营公司安全培训规定》，联合公司实质状况，特拟订本制度。 1、公司全部从业人员应该接受安全培训，熟习相关安全生产规章制度和安全操作规程，具 备必需的安全生产知识， 掌握本岗位的安全操作技术， 增强预防事故、 控制职业危害和应急 办理能力，未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业。 2、公司主要负责人、安全生产管理人员一定经安全教育培训合格获得安全资格证书。且每 年接受再培训时间不得少于 12 学时。 3、其余从业人员在上岗前一定经过安全培训教育。保证其具备本岗位安全操作、应急处理 等知识和技术。新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于 24 学时。 1）、公司级上岗前安全培训内容应该包含： ①公司安全生产状况和安全基本知识； ②公司安全生产规章制度和劳动纪律； ③从业人员安全生产权益和义务，相关部门事故事例； ④公司事故应抢营救，事故应抢营救操练及防备举措等内容。 2）、岗前安全培训内容应该包含： ①工作环境及危险要素； ②所从事工种可能遭到的职业损害和伤亡事故； ③所从事工种的安全职责、操作技术及强迫性标准；自救互救、抢救方法、分散和现场紧迫 状况的办理； ④安全设备设备、个人防备用品的使用和保护；安全生产状况及规章制度； ⑤ 预防事故和职业危害的举措及应注意的安全事项； ⑥ 相关事故事例； ⑦ 其余需要培训的内容。 3）、从业人员在本生产经营公司内调整工作岗位或离岗一年以上从头上岗时， 应该从头接受 安全培训。 4、特种作业人员的安全教育培训：电工、电焊工、金属切割工、起重机械操作工应接受专 门的安全教育培训合格，获得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。 5、从业人员的安全教育培训工作、档案记录管理工作由公司安全生产管理员负责。