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【必备】劳动合同汇编八篇 【必备】劳动合同汇编八篇劳动合同汇编八篇在人民愈发重视法律的社会中，合同的用法频率呈上升趋势，签订合同也是最有效的法律根据之一。拟定合同的留意事项有很多，你确定会写吗？下面是为大家整理的劳动合同8篇，欢送阅读，盼望大家可以喜爱。劳动合同篇1用人单位：____________________________ 劳动者：______________________________ 湖北省劳动和社会保障厅印制用人单位名称：___________________________〔以下称“甲方〞〕住宅: ___________________________ 通讯地址：___________________________ 邮政编码：□□□□□□法定代表人或主要负责人：_______________ 劳动者姓名：______________________________〔以下称“乙方〞〕身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□家庭住址：_______________________邮政编码：□□□□□□户籍所在地：_____________________邮政编码：□□□□□□联络方式：____________〔固定电话〕____________〔挪动电话〕紧急联络人：________________ 联络电话：________________ 甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章制度、集体合同，遵循合法、公正、公平自愿、协商全都、老实信誉的原那么，全都同意订立本劳动合同〔以下简称合同〕，确定劳动关系，劳动合同的编号。一、合同的类型与期限〔一〕甲、乙双方选择合同类型为〔_______________〕。 A. 固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____年〔个月〕。 B. 无固定期限，自_____年_____月_____日起至本合同第七条的终止情形出现时即行终止。 C. 以完成肯定的工作任务为期限：自_____年_____月_____日起至___________________________________工作任务完成时即行终止。〔二〕试用期甲乙双方商定试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月，试用期工资为：__________。二、工作内容与工作地点〔一〕甲方聘用乙方从事______________工作，详细任务或职责是:_____________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________；〔二〕乙方的工作地点为____________________________。〔三〕乙方应仔细履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。三、工作时间与休息休假〔一〕乙方所在岗位执行工时制度〔_______________〕。A.标准工时制。B.不定时工时制。C.综合计算工时制。〔二〕甲方确因工作需要，可依法支配乙方延长工作时间、休息日或节假日加班。〔三〕乙方加班须征得甲方确认同意，否那么不视为加班。四、劳动酬劳〔一〕乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动酬劳。乙方所在岗位执行工资计发形式〔__________〕。 A.计时形式：乙方的月工资为：__________。其中加班加点计发工资基数为__________元/小时，事假扣除标准为__________元/小时，病假扣除标准为__________元/小时。 B.计件形式：乙方的劳动定额为__________，计件单价为__________。 C.其他工资形式：________________________________________________________________________________________。〔二〕甲方于每月_______日以人民币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，那么应提早到最近的工作日支付。〔三〕甲方可以依据其生产经营情况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动酬劳安排方法，经协商调整乙方的工资待遇。〔四〕甲方支配乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作的，应依法支配乙方补休或支付相应劳动酬劳。五、社会保险和福利待遇〔一〕甲乙双方必需依法参与社会保险，甲方依据国家和当地有