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残疾人就业培训方案 就业培训工作是一项民生保障工作，是政府工作体系中至关重要的环节。 下面是爱汇给大家整理的残疾人就业培训方案，供大家阅读 ! 残疾人就业培训方案篇 1 贯 彻落实《省人民政府办公厅关于转发年省残疾人就业培训工程实施方案的通知》 ( 政办〔〕 73 号) 精神，切实做好我市残疾人就业培训工作，提高残疾人就业水平，改善残疾人生活状况， 继续实施好我市残疾人就业培训工程，结合我市实际，特制定本方案。 一、指导思想以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观， 紧 紧围绕“福民强市总体目标，坚持政府主导、部门配合、社会参与的原则，通过实施年市残疾 人就业培训工程，巩固年市残疾人就业培训工程成果，建立残疾人就业培训长效机制，帮助更 多残疾人实现就业，提高残疾人生活水平，促进社会和谐稳定。 二、任务目标坚持集中与分散相结合，采取优惠政策和扶持保护措施，多渠道、多层次、 多形式提高残疾人的就业率。 年全市实现培训城乡残疾人 9000 人( 其中：职业技能培训以城镇登记失业残疾人和城镇未 继续升学的应届初高中残疾毕业生等新生劳动力为主 ) 、就业创业 4500 人的任务目标， 逐步完 善促进残疾人就业的长效机制。 三、资金保障各县 ( 市、区) 要通过多种渠道积极筹集残疾人培训就业资金， 保障残疾人就 业培训工程顺利实施。 年残疾人就业培训工程按照人均 1000元培训费用的标准，对 9000 名残疾人免费进行培训。 各县 ( 市、区) 要通过慈善机构向有爱心的企业、人士募集残疾人培训经费，鼓励社会培训 机构对残疾人减免培训费用。 各县 ( 市、区) 人力资源社会保障部门要将符合条件的残疾人纳入就业再就业培训范围， 按 照失业人员培训补助标准进行补贴 ; 各县 ( 市、区 ) 农业和扶贫部门要将符合要求的残疾人纳入 “阳光工程、“雨露计划的扶持培训范围，按照规定标准进行补贴 ; 各县 ( 市、区 ) 审计部门要 依法对培训资金管理和使用情况进行审计、监督 ; 各县 ( 市、区 ) 残联及残疾人就业服务机构每 季度末要向市残疾人就业培训工程协调小组办公室上报残疾人就业保障金的收支情况。 四、工作要求 ( 一 ) 高度重视，认真组织。 各县 ( 市、区 ) 政府要加强组织领导，科学安排部署，结合实际制定详细工作方案，要将残 疾人就业培训工程纳入当地政府职业培训、促进就业年度工作计划和相关民生工程实施范围， 确保残疾人就业培训工程顺利实施。 ( 二) 宣传发动，营造氛围。 各县 ( 市、区 ) 要围绕实施残疾人就业培训工程，充分利用广播、电视、报刊、互联网等媒 体以及电子屏幕、横幅、标语、橱窗、黑板报等宣传形式，广泛宣传促进残疾人就业的法律、 法规和政策，在全市营造良好的舆论氛围。 ( 三) 实名培训，完善信息。 各县 ( 市、区 ) 残联及残疾人就业服务机构要更新 16— 59 周岁残疾人就业培训状况普查数 据库，对符合条件但未录入数据库的残疾人就业培训状况进行补录， 将不符合条件的信息删除， 及时、准确掌握残疾人培训就业工作动态，实现残疾人培训就业管理服务的规范化、现代化、 信息化。 对年新接受培训和安置就业或创业的残疾人，各县 ( 市、区) 残联要实名登记， 建立残疾人 个人就业培训档案，及时将残疾人培训和就业创业信息录入数据库。 从年 7 月份起，每月月底市残疾人就业培训工程协调小组办公室将对各县 ( 市、区) 录入情 况和排名进行通报。 ( 四) 通力合作，密切配合。 各县 ( 市、区 ) 残联要协同人力资源社会保障、农业、扶贫、财政等部门将信誉好、培训质