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【热门】劳动合同范文合集8篇 【热门】劳动合同范文合集8篇随着人们对法律的理解日益加深，可以利用到合同的场合越来越多，签订合同可以较为有效的约束违约行为。信任许多伴侣都对拟合同感到特别苦恼吧，以下是搜集整理的劳动合同8篇，盼望可以关心到大家。劳动合同篇1甲方：乙方：签订日期：年月日依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经公平自愿、协商全都签订本合同,共同遵守本合同所列条款，北京劳动用工合同。一、劳动合同双方当事人根本状况第一条甲方法定代表人(主要负责人)或托付代理人注册地址经营地址其次条乙方性别户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码在京居住地址邮政编码户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。本合同于年月日终止。三、工作内容和工作地点第四条乙方同意依据甲方工作需要，担当xx岗位(工种)工作。第五条依据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为xx 第六条乙方工作应到达xx标准。四、工作时间和休息休假第七条甲方支配乙方执行工时制度。执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为xx甲方支配乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先获得劳动行政部门特别工时制度的行政答应打算。第八条甲方对乙方实行的休假制度有五、劳动酬劳第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为xxxx元或按xxxx 执行。乙方在试用期期间的工资为xx元。甲乙双方对工资的其他商定第十条甲方生产工作任务缺乏使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参与社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并担当相应社会保险义务，合同范本《北京劳动用工合同》。第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按支付乙方病假工资。第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。第十四条甲方为乙方供应以下福利待遇七、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方依据生产岗位的需要，根据国家有关劳动平安、卫生的规定为乙方装备必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱护用品。第十六条甲方依据国家有关法律、法规，建立平安生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，进步职业病防治程度。八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十八条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当按照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。其次十条乙方应当根据双方商定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。九、当事人商定的其他内容其次十一条甲乙双方商定本合同增加以下内容：十、劳动争议处理及其它其次十二条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以挺直向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。其次十三条本合同的附件如下其次十四条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。其次十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(公章)乙方(签字或盖章)法定代表人(主要负责人)或托付代理人(签字或盖章)签订日期：年月日劳动合同续订书本次续订劳动合同期限类型为期限合同，续订合同生效日期为年月日，续订合同终止。甲方(公章)乙方(签字或盖章)法定代表人(主要负责人)或托付代理人(签字或盖章)年月日劳动合同变更书经甲乙双方协商全都，对本合同做以下变更：甲方(公章)乙方(签字或盖章)法定代表人(主要负责人)或托付代理人(签字或盖章)年月日劳动合同篇2甲方:乙方:甲,乙双方经友好协商,全都达本钱协议.双方申明,双方都已理解并认可了本合同的全部内容,同意担当各自应担当的权利和义务,忠实地履行本合同.一,合作内容乙方为进步企业信息管理化程度与公司形象,特托付甲方为其客户管理系统软件,具体要求见附件.二,合同期限自年月日始至年月日止.三,甲方权利与义务1,甲方所开发软件是自行研发的,保证不是侵权软件.2,甲方将严格根据乙方提出的各项技术指标,要求进