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- 约5.12千字
- 约 9页
- 2021-10-01 发布于湖南
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浅析事业单位人力资源管理存在的问题和解决对策
摘 要:人力资源管理是事业单位重要的管理内容之
一,对事业单位的持续健康发展具有十分重要的意义。 然而,
由于各种因素的限制和阻碍,事业单位人力资源管理仍然面
临着各种各样的问题。文章着重阐述了人力资源管理在事业
单位中的重要作用,分析了人力资源管理中存在的主要问题,
并针对这些问题进行了深入思考和探索,提出了一些解决措
施和建议。
关键词:事业单位 人力资源管理 劳动经济
中图分类号: F240
文献标识码: A
文章编号: 1004-4914 (2017 )05-238-02
与行政机关和企业等组织相比,事业单位具有自身的特
点,无论是从经营管理方面,还是从人力资源管理方面都存
在着很大不同。人力资源管理部门作为事业单位的重要部门,
高效的人力资源管理水平能够对事业单位的发展起到很大
的促进作用。 但是,近年来,在事业单位的人力资源管理中,
仍然存在着很多问题,管理起来困难重重。事业单位聚集了
大量的优秀人才,人力资源管理一定要认识到自
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