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泵站运行管理考评表 泵站运行管理考评表 PAGE 泵站运行管理考评表 泵站运行管理考评表 被考评单位： 期号： 第 季度 工程名称： 序号 考评内容 评分标准 应得分 扣分 扣分 原因 一 总则 1、考核结果分别为优秀、良好、合格、不合格四个等次。得分在90（含）分以上为“优秀”；得分在90分以下，85分（含）以上为“良好”；得分在85分以下，80分（含）以上为“合格”；80分以下为“不合格”。2、所有单项扣分扣完为止。 100 二 组织 管理 (15分) 项目经理 每月出勤22天以上，得4分。出勤每少一天扣1分。 4 班 组 每班必须有一个值班长，发现值班长不在岗，每次扣1分。 3 操作人员 1、运行值班操作人员（项目经理和管理人员除外），专业工龄1年以上。每少一人扣2分，专业工龄每一人不符合扣1分。2、至少6人具有大学专科（机电、自动化、计算机专业）及以上学历，其余有中专或同等学历。不具备同等学历，每少一人扣2分，专业不对口每人扣1分。3、当月流动（变更）不超过2人次，当月每值人员变动不得多于1人次，每超过1人次扣1分。 4 持证上岗 1、持电工证的运行人员不少于4人，每少一人扣2分。2、持泵站运行工操作证的运行人员不少于4人，每少一人扣2分。3、持闸门运行工操作证的运行人员不少于4人（泵站运行操作证可替代闸门操作证），每少一人扣2分。4、每值应配备持电工证的人员2人，持闸门运行工操作证、泵站运行工操作证的运行人员各1人,达不到此配备要求扣3分。 4 三 管理 基础(10分) 管理制度操作规程 1、根据《杭州三堡排涝工程标准化管理制度手册》，严格遵守各项制度，包括调度管理制度、运行值班制度、交接班制度、设备巡视检查制度、设备定期切换与试验制度、操作票制度、工作票制度、设备检修制度、设备缺陷管理制度、工程检查制度、安全保卫制度、汛期工作制度、备品备件管理制度等，每违反一次扣1分。 2、根据《杭州三堡排涝工程标准化管理操作手册》，操作规程应发到相关班组、岗位，加强考核，严格按操作手册进行操作，每违反一次扣1分。 4 专业工器具 1、运维单位应配备运行养护设备，其中500V/1000V/2500V电压等级的绝缘检查表等不少于2只，电压表、电流检查表等各不少于2只，每缺少一只扣1分。 2、测振表、百分表、测温表等不少于2只，每缺少一只扣1分。 2 办公设施 1、运维单位办公区域设施配备齐全，缺少必备的办公设备每发现一处扣1分。2、办公环境干净整洁，设备摆放整齐，发现有杂物堆放、卫生欠佳的，每发现一处扣1分。 2 培训、档案管理 1、制定年度培训教育计划，每月不少于1次技能培训，对操作人员按计划进行教育培训，对培训效果进行评估和改进，做好培训记录，并建立培训档案，培训计划、培训台账每少一项扣1分。 2、未设置档案存放点的扣1分；运行管理资料不齐全的，每发现一处扣1分。 2 四 运行 管理 (25分) 运行操作 1、运行期间密切关注泵站管理范围内人员的动向，按规定运行前与三堡船闸等相关单位通报，并用高音喇叭警示，如未及时通报、警示造成影响的，扣2分。 2、严格执行调度指令，规范调度流程。未按通知要求执行运行指令的，每发现一次扣2分。 3、未按规定实行双人上岗操作的，每发现一次扣2分。 4、运行操作前，未按规定进行检查的，每发现一次扣1分。 5、未及时反馈调度执行情况的，每发现一次扣1分。 6、运行期间运行范围内照明设备没按规定关闭开启，扣1分。 10 运行台账 1、运行台账凌乱无序扣1分。2