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2021年公司薪制实施方案
2021年9月
目 录 TOC \o 1-5 \h \z \u
1 目的 5
2 适用范围 5
3 机构与分工 5
3.1 董事会提名与薪酬考核委员会 5
3.2 总裁办公会 5
3.3 党委书记 5
3.4 人力资源管理中心 5
3.5 财务管理中心 6
3.6 审计部 6
3.7 派往各分、子公司的董事 6
4 确定经营者年薪的基本原则 6
4.1 风险报酬原则 6
4.2 报酬与业绩挂钩原则 6
4.3 规范化原则 6
4.4 综合激励原则 7
5 实施对象及核准
- 管理咨询和行业研究分析 + 关注
-
实名认证服务提供商
人力资源经济资格证持证人
10年管理咨询行业研究工作和8年企业管理实践，在公司战略规划、人力资源管理、企业文化建设、组织流程设计、项目可研、行业分析等方面具有扎实的理论知识和丰富的实战经验，能提供相应模块的线上线下咨询培训和方案
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