面试一般应对技巧面试中从容答辩.pdfVIP

参加公务员面试也是一种谋职途径，在这一竞争中，谋略起着至关重要的作用。不懂谋略， 不得要领，纵然心机费尽也只是枉然，相反，动动脑筋，运用谋略，有的放矢，投其所好， 则会事半功倍。因此，要想避免在面试中被淘汰的不幸结局，在面试过程中，你有必要运 用一定的面试答辩谋略。 一、面试答辩原则 面试答辩必须遵循一定的原则。只有遵循一定的原则，才有可能保证答辩沿着正确的方向 进行，从而保证答辩的成功。面试答辩必须遵循如下原则： ( 一) 紧扣试题（问题）原则 答辩必须根据试题的要求答辩，需要怎么回答，就怎么回答，不能答非所问，也不能随意 扩大或缩小试题和问题的内容或范围。 ( 二) 实事求是原则 所谓实事求是，是指老老实实地回答问题，一就是一，二就是二，既不缩小，也不夸大， 更不能说假话。只有这样，才能显示答辩者诚实的品格。 ( 三) 旗帜鲜明原则 在面试中，答辩者必须旗帜鲜明地回答问题，不能模棱两可，含糊其辞。因为模棱两可， 含糊其辞，就会使考官不明白你的观点，这样的话，面试就会归于失败。 ( 四) 简明扼要原则 答辩在时间上有严格的规定性，在内容上有严格的限定性。根据答辩的这些特点，答辩一 定要简洁，否则既是浪费时间，又会使评委和其他听众产生厌烦的情绪。这样必然会影响 答辩的效果。 ( 五) 文明礼貌原则 国家公务员一般都要求有较高的思想、文化素