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面试基本问答 不要轻看简单的面试，其实在面试中的学问很多，如着装面试技巧，语言面试回答技巧等 方面。一般情况下的面试基本问答是怎样的呢？以下资料可供参考。 面试的主要内容是“问”和“答”，在面试中，主考官往往是千方百计的“设卡”，以提 高考试的难度，鉴别单位真正所需要的人才，要应付这种局面，要回答得体，就要掌握应 答中的基本要领。对于从不同角度，以不同形式提出问题，只有掌握了这些要领，才能够 临阵不慌，应付自如。 1、知之为不知，不知为不知。 在面试中，经常会遇到一些自己不熟悉、曾经熟悉但是现在忘了或者根本不懂的问题。面 对这种情况，首先要保持镇静，不要表现出手足无措、抓耳挠腮、面红耳赤。每个人都不 是全才，主考官也不要求应试者无所不知，这既不必要，也不可能，所以应试者不必为自 己的“无知”而烦恼，甚至感到无地自容。事情没有那么严重。其次不要不懂装懂，牵强 附会，与其答得驴唇不对马嘴还不如坦白承认自己不知道，第三，不能回避问题，默不作 声。这样会使主考官有一种被轻视的感觉时，因为回答主考官的问题是每个应试者必须要 做到的，这是起码的礼貌，应该明确告诉主考官你的看法。没有把握的问题可以作简略回 答或致歉不答，但绝不能置之不理。 2、确认提问的内容，切忌答非所问。 面试中，主考官提出的问题过大，以至于不知从何答起，或对问题的意思不明白，是常有 的事