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快递公司管理制度  快递公司管理制度范本两篇 一、工作时间 公司实行五天工作制，每天工作八小时，每周工作四十八小时。因工作需要之连续性，员工担任轮班或特别勤务之上下班及休息时间，以实际所需订之。公司将根据劳动法的有关规定确保员工的休息休假权利。 二、超时工作 1、员工经批准加班者，依国家规定支付加班工资或安排调班。 2、员工已领取职务加给者，加班原则上安排调休，不另支给工资，专案核准者例之。 3、加班工资按下列情况计算：(1)、工作日加班=加班工时×小时工资率×150% (2)、休息日加班=加班工时×小时工资率×200%(3)、法定日加班=加班工时×小时工资率×300%(4)、小时工资率=月