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- 2021-10-02 发布于江苏
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华师在线人力资源规划2015年秋满分作业
判断题
第1 题 (1.0) 分 对最后成文的分析报告要在主题上、观点上、方法上和文字上反复推敲,力求
报告主题明确、观点正确、方法得当、文字简练。
正确
错误
第2 题 (1.0) 分 为了能够对企业人力资源现状进行正确分析,首先要确定所分析的人力资源对
象和分析的时间空间范围。
正确
错误
第3 题 (1.0) 分 人是ERP 系统的输入端,是ERP 系统要管理的重要资源,同时又是其他企业资
源的运筹整合与使用者。
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