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酒店客房部安全责任书(最新) 酒店客房部平安责任书【1】客房平安管理工作贯穿于客房接待效劳过程的始终，是一项冗杂、长久、专业性很强的工作，没有平安，一切效劳和生产就无从谈起，因此，为明确房务员工的责任与义务，制订本消防平安责任书：一、严格遵守来访登记制度。到客房来访的人员，楼层效劳员需严格遵守来访登记制度。因效劳员不登记而放来访人员进入房间而造成凶杀、盗窃、放火等其他大事，一切责任及后果由当值效劳员负责。二、严格遵守退房检查制度。凡客人退房，当值效劳员必需检查该房间。否那么，假设因没准时查房，而使客人退房离开酒店，事后发觉房间设备、物品有损坏、遗失，食用食品和酒水没能登记，没能发觉烟火隐患及其他异样状况所引起的后果，由当值效劳员负责并赔偿。三、严格遵守巡楼检查制度。楼层效劳员至少每隔半小时巡查责任区域一次。检查五项内容分别为：1、楼层是否有闲杂人员;2、是否有烟火隐患，消防器材是否正常;3、门、窗是否已上锁或关闭;4、房内是否有异样声响及其他状况;5、设备、设施是否损坏。特殊留意客房内是否有异样声响，劝导闲杂人员离开楼层，设备损坏马上报修。如有烟火隐患准时处理。假设因值台效劳员不能遵守巡楼检查制度而造成后果。那么责任自负，并按规定赐予惩罚。四、当遇到行凶、抢劫大事，团体斗殴大事，发觉爆炸可疑物品或爆炸大事等，立即通知保安和上司。假设因通知不准时造成事态扩大，那么负主要责任，并按规定惩罚。五、责任区域发生火警，应马上报告消防中心，并向上级汇报，掌握现场，保证向外精确联络。假设因工作责任心不强，造成火情扩大，那么对此次火灾负主要的责任。六、严格遵守状况汇报制度。在客房所属范围内涉及与治安消防有关的一切大事的苗头、倾向，必需准时理解，以书面的形式记录好所发生的时间、大事经过，准时向上级或保安部汇报。假设因汇报不准时，造成事态进展、扩大，那么由责任人负主要责任。七、严格遵守交接班制度。当班时仔细填好各项内容，签上自己的姓名，交接时，以书面内容为准。假设因交班不清，造成事故由交班的员工负责。带班领班负20%责任。八、PA部员工应严格遵守岗位职责，按工作流程开展工作，保证公共区域的卫生，所负责的区域无油迹、污迹，玻璃门及器具完好，垃圾筒内无量垃圾、无危急品及明火存在，瓷器、花木等无破损、无污染，假设因工作不细致而出现事故，PA部员工担当60%责任，领班担当40%责任，假设属交接不清缘由，那么双方均负。九、洗衣房员工应严格按工作流程和机器设备运转程序开展工作，保证水洗机、甩干机、汤平机的正常运转，保证洗涤质量，随时观看和检查电器及线路，保证无平安隐患存在，假设因工作渎职而造成事故或财产损失，责任自负。十、严格遵守《房务部平安操作规程》，假设违章操作而造成伤亡，一切责任自负，假设造成酒店财产损失，那么造价赔偿。十一、加强自我平安防范意识，不要轻信和陶醉在客人的花言巧语中而失去戒备。假设因自己行为不端，或客人要耍注氓时不报警，那么一切后果自负，与酒店无关。十二、确保所辖责任区域设施、设备的平安，严防被盗，假设因监护不力造成物品流失，那么照价赔偿;发觉电器设备有担心全隐患准时报修，否那么后果自负。十三、部门经理应按酒店各项规章制度严格要求本部门员工，假设因督导不严，管理不到位，发生有关责任事故，部门经理负60%责任。十四、部门主管、领班应在班前会上强调本班的工作任务、平安留意事项。假设因工作支配不当，工作失误，出现责任事故，那么主管负60%责任，领班负40%责任。十五、员工假设因维护酒店利益、声誉而身体受到损害，那么按国家及酒店有关规定处理。十六、假设因非公伤致伤、残、死亡，一切责任自负，与酒店无关。十七、对不能正常运转或运转异样的设备应马上停机，准时报工程部修理。否那么，出现平安事故责任自负。十八、部门经理为本部门的防火平安责任人，那么本部门出现责任事故，由本部的防火责任人负责。十九、假设一年内本部门无责任事故发生，年终奖部门____元。二十、本责任书一式两份，同具法律效力。二十一、本责任书____年____月____日至____年____月____日生效。鹤都酒店(公章)部门主管、领班签名：员工签名：部门经理签名：酒店客房部平安责任书【2】客房平安管理工作贯穿于客房接待效劳过程的始终，是一项冗杂、长久、专业性很强的工作，没有平安，一切效劳和生产就无从谈起，因此，为明确房效劳员的责任与义务，制订本消防平安责任书：一、严格遵守退房检查制度。凡客人退房，当值效劳员必需检查该房间。否那么，假设因没准时查房，而使客人退房离开酒店，事后发觉房间设备、物品有损坏、遗失，没能发觉烟火隐患及其他异样状况所引起的后果，由当值效劳员负责并赔偿。二、严格遵守巡楼检查制度。楼层效劳员定期巡查责任区域。检查五项