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酒店安全责任书范本 酒店平安责任书范本为标准酒店平安管理工作，明确酒店员工的责任与义务，制订本消防平安责任书：一、严格遵守来访登记制度。到酒店入住的人员，效劳员需严格遵守来访登记制度。因效劳员不登记而放来访人员进入房间而造成凶杀、盗窃、放火等其他大事，一切责任及后果由当值效劳员负责。二、严格遵守退房检查制度。凡客人退房，当值效劳员必需检查该房间。否那么，假设因没准时查房，而使客人退房离开酒店，事后发觉房间设备、物品有损坏、遗失，客房外卖物品没能登记，没能发觉烟火隐患及其他异样状况所引起的后果，由当值效劳员负责并赔偿。三、严格遵守巡楼检查制度。楼层效劳员至少每隔1小时巡查责任区域一次。检查五项内容分别为：1、楼层是否有闲杂人员;2、是否有烟火隐患、消防器材是否正常;3、门、窗是否已上锁或关闭;4、房内是否有异样声响及其他状况;5、设备、设施是否损坏。特殊留意客房内是否有异样声响，劝导闲杂人员离开楼层，设备损坏马上报修。如有烟火隐患准时处理。假设因效劳员不能遵守巡楼检查制度而造成后果的责任自负，并按规定赐予惩罚。四、当遇到行凶、抢劫大事，团体斗殴大事，发觉爆炸可疑物品或爆炸大事等，立即通知酒店相关负责人员。假设因通知不准时造成事态扩大，那么负主要责任，并按规定惩罚。五、责任区域发生火警，应马上报告酒店相关人员，并向上级汇报，掌握现场，保证向外精确联络。假设因工作责任心不强，造成火情扩大，那么对此次火灾负主要的责任。六、严格遵守状况汇报制度。在客房所属范围内涉及与治安消防有关的一切大事的苗头、倾向，必需准时理解，以书面的形式记录好所发生的时间、大事经过，准时向酒店管理公司汇报。假设因汇报不准时，造成事态进展、扩大，那么由责任人负主要责任。七、严格遵守交接班制度。当班时仔细填好各项内容，签上自己的姓名，交接时，以书面内容为准。假设因交班不清，造成事故由交班的员工负责。带班领班负20%责任。八、pa部员工应严格遵守岗位职责，按工作流程开展工作，保证公共区域的卫生，所负责的区域无油迹、污迹，玻璃门完好，垃圾筒内无过量垃圾、无危急品及明火存在，假设因工作不细致而出现事故，pa部员工担当50%责任，领班担当40%责任，假设属交接不清缘由，那么双方均负。九、严格遵守酒店各项操作流程，假设违章操作而造成伤亡，一切责任自负，假设造成酒店财产损失，那么造价赔偿。十、餐厅及厨房员工下班必需关闭全部水电，开水器，煤气开关，假如因此造成各种事故，或者酒店财产损失，一切后果由部门当班人员负责(管理人员负50%责任，员工40%。)餐厅厨师长对酒店全部食品卫生付全部责任，选购员对全部食品选购出现事故付全部责任。十一、确保所辖责任区域设施、设备的平安，严防被盗，假设因监护不力造成物品流失，那么照价赔偿;部门第一负责人负40%责任。十二、各部门应按酒店各项规章制度严格要求本部门员工，假设因督导不严，管理不到位，发生有关责任事故，部门第一负责人负50%责任。十三、部门负责人、领班应在班前会上强调本班的工作任务、平安留意事项。假设因工作支配不当，工作失误，出现责任事故，那么部门负责人负50%责任，领班负40%责任。十四、员工假设因维护酒店利益、声誉而身体受到损害，那么按国家及酒店有关规定处理。十五、假设因非公伤致伤、残、死亡，一切责任自负，与酒店无关。十六、工程部对不能正常运转或运转异样的设备应马上停机，准时修理。否那么，出现平安事故责任自负。十七、保安部遵守外围巡查及停车指挥规定，保持停车场时刻有人巡察，做好车辆登记及指挥工作，假设发生因巡查力度不够导致刮车或重大大事，部门负责人负40%责任，当班人负40%责任。十八、总经理为酒店的防火及平安责任人，酒店出现消防及平安责任事故，负主要责任。十九、当班值班经理须在当值期间对各部门平安责任区域进展巡察，检查，记录，如无检查，巡察造成平安事故，对当次事故负40%责任。二十、假设一年内本部门无责任事故发生，年终考评给与部门嘉奖。二十一、本责任书一式两份，同具法律效力。二十二、本责书自签订之日起生效。附件(一)为确保酒店经营管理平安，进步各级人员对消防平安工作的高度重视，防止火灾事故的发生，特签定本《消防平安责任书》。1. 总经理是酒店平安,消防第一责任人;其别人员依据分工不同分别是各自分管区域的消防平安第一责任人。总经理担当因工作失误导致事故的领导责任(对当次事故负10%责任。)。2. 在消防工作中要主动贯彻“预防为主，防消结合〞的方针，做好本部门的火灾预防工作。3. 定期组织本部门范围的防火平安检查，消退火险隐患和担心全因素。4. 组织本部门员工加强学习平安防火业务理论学问，理解并把握消防器材的性能及用法方法。5. 组织本部门员工仔细学习、贯彻各项消防平安制度和规定