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- 2021-10-02 发布于上海
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风 险 辨 识 管 控 建 设 培
训 计 划
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风险辨识管控建设培训计划
根据开发区安监局统一部署,结合公司实际,现就推进安全生产
风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制建设工作,结合公司实际
情况,制定风险辨识管控建设培训计划。
一:工作目标
2017 年公司员工风险辨识管控教育率达到 95%。通过风险管理的
培训教育,进一步使全体员工切实提高安全生产意识,牢固树立 “安
全第一 ”的理念,熟悉了解风险评价的方法和风险辨识的知识。使大
家运用到实际中去,杜绝各类安全事故的发生。
二:主要措施与要求
1. 进一步提高职工培训的针对性和适用性,建立和完善促进员工学习
知识和技能的激励机制。
2. 加强培训资料登记、保存、整理,做好职工教育培训资料基础工
作。
3. 全员参加,对未按要求培训的员工与考核不合格的员工重新培训、
重新考核,必要时采取经济处罚。
三:培训内容和时间安排
序号 培训时间 培 训 内 容 培训人
1 2017.9.4 学习《安全风险辨识管控建设实施方案》
学习“工作危险 、有害因素分析”和“风险等级的分
2 2017.9.4
类”
3 2017.12.8 学习“危险因素排查辨识清单”和“隐患排查制度”
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2017 年 9 月 2 日
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