煤矿特有殊工种职业资格准入培训计划.pdfVIP

煤矿特有殊工种职业资格培训计划 为了认真贯彻落实全省煤矿从业人员 “素质提升”工程， 尽快提升我矿从业人员整体素质，推进煤矿从业人员“人本 安全、 培训教育、 素质提升” 工程实施方案要求， 结 合 我 矿 实 际 ，并 根 据 90 万 吨 矿 井 十 二 五 人 员 配 备 标 准 和 特 有 殊 工 种 实 现 职 业 资 格 准 入 标 准 ， 特制定本矿特种作业人 员、班组长和特有工种执业资格准入培训计划： 一、煤矿企业特种作业人员、班组长和特有工种专业学 历及专业职业资格准入需达到十二五规定标准，不达标准人 员，由教育科组织人力资源部统一安排，进行学历提升和职 业资格培训，新录用人员需满足学历技能准入标准，方可安 排上岗，坚持持证上岗原则，确保从业人员技能准入标准达 标。 1、特种作业人员、班组长 2、特有工种及其他从业人员 3、2014 年新增从业人员，签订劳动合同后，无相关职 业资格证，或职业资格证失效、不符合标准的，由教育科统 计、 审查， 并上报公司人力资源部，