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如何实现卓越的领导 领导者应具备的素质 在当今社会中，随着社会与经济的不断发展变化的潮流，我们可能会面临很多 的机会与挑战，如果自己要想在职业生涯中取得更好的成绩，不论是否在本单位身 处领导的岗位， 我们都要做到在工作中有一定的领导能力， 才能在工作中应付自如。 打好基础，修炼自身，在一点一滴中积累、培训自己成为优秀领导应有的素质，在 机会来临时，我们才能抓住机遇，获得成功。 团队领导人的角色，是教练、老师、班长、同学，也是父亲、兄长、领导、同 事！卓越的领导人不但能激励成员士气、传授经验，帮助团队成员解决他们所遇到 的难题，人品和专业能力也让团队成员服气，关键时刻能够自己站出来冲锋陷阵， 摧城拔寨。 卓越的领导人， 除了具备优秀的“硬实力”， 即专业能力必须过硬以外， 同时应当具备很强的“软实力”，即具备一定的优秀领导素质，才能构建出团队共 同愿景、激励团队成员士气、能让团队成员有成长和发展的机会；胸怀坦荡、成为 团队的核心和精神灵魂。 “士为知己者死 ”，一个卓越的领导者如果能够得到团队 成员的“理解、认同”，团队就会成为无坚不催的团