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历史201年度工作总结 历史201*年度工作总结 201*年度工作总结 历史文化学院 201*年在校党委和行政的领导下，我院以校目标管理指标为依据，充分调动全院师生员工的积极性，同心同德，齐心协力，较好地完成了目标管理任务，并在工作中进行了一些创新。现就一年的工作总结如下： 一、以完善制度为核心，加强党风廉政建设 本年度在校党委和行政关心下，我院顺利完成了班子的调整工作，形成了高学历、年轻化的新班子。新班子在院总支的带领下，工作思路明确，决策民主科学，呈现出一心一意谋发展的可喜局面。其主要表现为：一是完善了党政联席会议制度、中心小组学习制度、周四例会制度、教学管理制度、财务制度、学术讲座制度。坚持制度管人、管事、管钱。二是对所属三个系的系主任、副主任进行了调整，启用了一批高学历的年轻人担当其职；进一步健全了教工支部和学生支部，发挥党员的积极作用，激发队伍的活力。校报和组织部简报对我院“争先创优”活动进行了专题报道。三是坚持院务公开，强化民主管理。坚持事无大小必上墙，尤其是对院党务活动经费、业务经费、学生经费、创收经费的使用全部公开。发挥工会参与及监督作用，让群众明白，给领导清白。四是弘扬传统美德，关心有困难或生病的教职工或其家庭、退休职工的生活，形成了团结友爱的良好氛围。 二、以项目申报为重点，积极推进学科建设和专业建设 推进学院工作的首要任务是搞好学科建设和专业建设，院班子成员首