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互联网时代的组织变革 过去几年， 一批互联网企业在短时间内迅速崛起， 展现出某种颠覆力 量，它们快速迭代与灵活多变的特质让很多传统企业感到无所适从。 扁平化、网状结构、多任务和项目制等词汇变成热门，商业领袖也热 衷谈论所谓的互联网思维。 有些传统企业唯恐被替代， 甚至开始探索 相应的组织变革，比如海尔的人单合一、苏宁的互联网零售转型等 等。 毋庸置疑， 互联网正在重塑整个商业世界。 如今的市场和经营环境已 变得和以往大为不同。 从根本上来说， 互