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财务工作自查报告3篇 财务工作自查报告3篇一、学校根本状况：柳城县社冲中心小学地处柳州市西北面，位于柳城县最南端,距县城约60多公里,与柳江县洛满镇和柳州监狱五监区相邻。学校原为柳城县社冲初级中学校址，创办于1989年秋，秋学期社冲初级中学撤并到柳城县凤山初级中学，社冲中心小学在原社冲中学校址实行寄宿制办学。校内总面积30亩,总建筑面积约6673m2。学校五室齐全，各室装备拥有量均达国家级三级标准要求，“普九〞各项指标均到达上级要求。全乡小学共有在职公办老师106人，医护人员1名。校长、教育主任岗位培训合格率为100%。社冲中心校现有教职员工61名，老师合格率100%。中心校现有在校同学455人,寄宿生328人。全乡小学入学率为100%，完成率为100%，辍学率为零，全乡小同学犯罪率为零。二、学校财务管理状况：学校严格实行“集中管理，分校核算〞的财务管理体制。遵守上级有关文件的规定成立学校财务领导小组，校长任组长。我中心校设立一个银行根本户，一个银行专户，中心校所管辖的各学校以报帐形式来报帐，我乡目前设立有主管会计一名、会计二名，出纳一名，8所村完小设立有报帐员各一名。学校的报帐员由有财务阅历的、严守职业道德的人员专任或兼职管理。我乡的财务人员队伍比拟大，业务素养较好，有会计证1人，财务人员中本科学历3名，大专学历6名，中专3名。几年来，中心校财务人员共获17人次各类嘉奖，我校在XX年以来连获县训练局开展的中小学校会计报表评比一等奖。每位财务人员都能兢兢业业，勤劳肯做，有较强的业务程度和强的责任心。其中韦莉萍会计能按时参与上级相关部门举办的财务连续训练培训。其他会计及报账员也能参与本乡有关的财务业务培训，参与上级相关部门举办的财务连续训练培训相对较少，今后要主动主动参加。学校财务制度建立相对完善。我校依据有关文件要求，建立健全财务管理的有关制度：建立有《社冲小学财务制度》《社冲小学预算管理制度》《社冲小学收费管理制度》《社冲小学内部牵制制度》《社冲小学收支审批制度》、《社冲小学收支稽核制度》、《社冲小学公用经费管理制度》、《社冲小学寄宿生生活费管理制度》、《固定资产管理制度》等制度。学校领导、财务人员仔细履行职责，严格遵守有关制度，使学校经费更好地为训练教学效劳。学校财务管理标准。学校财务管理严格实行“收支两条线〞的管理制度，严格执行编制预算制度。学校年度预算编制领导小组，按要求及学校的实际状况编制了年度预算，并通过教代会或老师大会，预算合理后上交主管部门。在资金用法上，我校做到了专款专用，不存在挤占其它费用的现象。在开支中，我校根据少花钱多办事的原那么，节约开支，每月的开支严格按预算执行，做到不超支每月可用资金。财政部门按时足额下拨公用经费，学校公用经费主要用于学校正常的训练教学，包括办公费，水电费，培训费，差旅费，校舍修理费等。在公用经费管理中成立财务领导小组。开支过程中，学校先组织领导、老师代表、报帐员做好预算，待预算批准后再支出，不存在用公用经费发放老师和津贴补贴、教学嘉奖等人员经费的状况。为了标准财务管理，节省开支，使训练经费合理用法，学校成立财务监视小组，监视小组成员由领导班子、老师代表组成，每学期对学校的收支票据进展审核，并将结果公示。会计在办理账务时做到实事求是、细心审核、加强监视，严格执行财务纪律，根据财务制度和会计根底工作标准化的要求进展财务会计工作。财务领导小组成员在审核原始凭证时，对不真实、不合格、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销；对记载不精确、不完好的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。保证我校财务专款专用，不挤占挪用，各种票据手续齐备，标准合法，购置物品的发票必需有经手人、验收人，领导签名方可有效，确保了我校财务的真实、合法、精确、完好，增加了民主理财意识，进步财务管理的透亮度，实在发挥了财务核算和监视的作用。我校仔细落实执行国家关于“两免一补〞的惠民扶持政策，对家庭经济困难同学进展摸底排查，同学本人提出书面申请，由村民委核实，使家庭经济困难同学享受寄宿困难生活补助费，并将享受的同学名单在校内、各村民委张榜公布，承受社会各界监视，使家庭经济困难同学得到享受寄宿困难生活补助费学校固定资产实行分工管理，做到权责统一。教学设备、电化教学设备由教育处确定专人管理，房屋、建筑物和管理用具由分管领导管理，各室的公共物品由各室负责人管理。学校建立固定资产的账卡制度，做到学校依据每一件固定资产的不同特点设立账卡，予以登记，用法单位或个人也要按品名登记明细账卡，以便查对。我校建立了学校校务公开制度，并严格落实。公开栏中将学校的收费根据、收费工程、收费金额，每期的收支状况，家庭贫困同学享受免费教科书名单等在公开栏处进展公示。学校财务记帐凭证较标准，帐簿根本符合要求，每年有财务