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银行工作人员检讨书_银行职工检讨书范文 新教育形势下,当学生犯某些错误时,仍然需要检讨书的存在,但是绝不是之前意义上的检讨书,而是能够管住职员的 心灵契约 ,这份契约的题目、内容和格式不受限制。银行工作人员检讨书怎么写呢?下面是小编整理的银行工作人员检讨书资料，欢迎阅读。 篇 1：银行工作人员检讨书 工作失误检讨书 检讨书 事发于 xxx 市局财务科在财务清查工作中，发现一份被涂改了罚没款数额的《行政处罚决定书》。经核实，我是该处罚决定书对应案件(xxx 非法经营案)的承办人之一，同时也就是该份处罚决定书的涂改者。 经核实，xxx 一案依法经审批的案件文书所记载的罚没款合计数额都是 3500 元;依法送达当事人的案件文书(包括《处罚决定书》和《处罚告知书》)上所记载的罚没款合计数额都是 3500 元人民币，但当事人实际才缴纳了 3000 元人民币的罚款，因此财务人员向当事人开具的罚没票据记载的也是 3000 元人民币的罚没数额。同时，工商所财务人员通常都要求案件承办人在结算罚没票据时，要提供一份相应的《行政处罚决定书》送分局财务室备案。在 xxxx 一案结算罚没票据时，作为承办人，我向财务人员提供了一份该案的《行政处罚决定 书》，财务人员发现该份《处罚决定书》上记载的罚没款合计数额是 3500 元人民币，与向当事人开具的罚没票据上记载的 3000 元人民币，在数额上有出入，便提醒我进行核对。我本人在未经认真核实的情况下，就简单盲目地认为数额上有出入是因为校对失误引起的，加之法律意识淡薄，便又盲目地以罚没票据上记载的 3000 元数额为标准，顺手将该份《行政处罚决定书》上原本所记载的罚没款合计数额 3500 元人民币用水笔涂改为 3000 元人民币，导致了该份行政处罚决定书出现严重瑕疵，造成极其不良的后果。 古人常说，“行有不得，反求诸己”，但一开始，我并未能及时地进行自我反剩古人又说，“君子务本、本立而道生”，因此，在自我反省的过程中，一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因如下： 1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。作为一名执法人员，不论有多少理由，都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序，全面准确地掌握案件情况，确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问，更应认真核实、查对。同时，更是要增强自身的法律意识，切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。 2、事发后，不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。一开始，就想着把很多问题推给别人，而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和 呢，因为是“龌龊的面子”在作怪：觉得自己读了那么多年书，起码也是个正宗本科学历，心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念，一旦犯错误就是对自己的否定，本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此，一开始，还不能接受领导的“棒喝”法门，把问题东推西推，想牵强附会到别人身上，还强装出一副“此事与己无干”的样子，对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸，心中甚是羞愧。 通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度，感悟到： 1、“一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的「学而时习之，不亦乐乎。” 2、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟，那只是“记问之学”，就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮助，甚至还有害处。”最近，听到一个讲座，讲座里举了一个例子，说某人毕业于某个研究所，有一天，母亲叫他处理点家事，他做完以后，母亲检查后觉得他做得不是很好，就说：“儿子，你怎么连这点小事也做不好?你怎么这么笨。”那人听后，马上脸孔变得非常凶恶，然后接着母亲说了一句话：“我都念到研究所了，你还骂我笨!研究所给了他什么?有没有给他人生的智慧，待人、处世、接物的智慧?只是给了他傲慢，给了他不受教。这点小事没办好，恰恰是学习的机会，但他并没有把握这个机会，反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面，不往好处发展，就会自然地向坏处发展。听完讲座，再想想自己，也甚是惭愧! 总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情非常 沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一 个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得， 人师难求”，我真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身 上学得到更多的“智慧”，