五级管理者任职资格评价标准.pdfVIP

管理者任职资格评价标准 （五级） 公司要提升公司的管理水平，各级管理者的领导与管理能力的提升是关键。各 级管理者必须不断对照任职资格标准来修炼自己的行为，提升公司的核心竞争力， 促进公司的持续与稳定发展。 任职资格标准是对任职者取得高绩效的关键行为的提炼，它能够指引任职者高 效率获取成功，因此管理者任职资格标准是评价管理者任职状况的基准。五级管理 者的任职状况评价标准规定如下： 一、评定标准 第一单元