公司人员招聘制度及流程规范.pdfVIP

人力资源部招聘规范及流程 一、目的 为规范人员招聘流程和健全人才选用机制， 对招聘工作提供客观参考 和依据，同时合理配置、充分利用现有人力资源，特制定本规范及流 程。 二、适用范围 本规定适用于山东尼塔市政园林有限公司人员招聘管理。 三、招聘原则 1、公司招聘坚持公开招聘、平等竞争、择优录用的原则； 2、以岗定编，人员需求应以岗位的工作任务为标准，依据岗位的要 求进行人员的配备； 3、考核择优，应依据岗位要求，建立严格的人员筛选程序，选择适 合公司发展的应聘人员； 4、日常招聘，如