2021年建筑公司上半年的工作总结.pdfVIP

In the world the most exhausting matter is that spending every day falsely.简单易用 轻享办公（页眉可删） 建筑公司上半年的工作总结 半年，我公司在董事会的正确领导下，在各个职能部门的支 持下，解放思想，转变观念，与时俱进，围绕“外树形象拓市场， 内抓管理提素质，改革机制注活力，降本增效求发展”的方针， 进一步深化公司内部改革，积极开拓市场，超额完成了年初制订 的各项生产经营目标任务。截止月底，公司上半年已有建筑面积 （包括上年接转）㎡，与去年同期相比，增加，其中尚未包括常 州河景花园楼的㎡、镇江未开工的㎡和常州新北区罗溪镇拆迁住 宅的㎡，竣工面积达㎡，与去年同期相比，增加；竣工产值万元， 与去年同期相比，增加。上半年公司荣获××市建筑业“先进施 工企业”、××市建筑业“质量管理先进单位”等称号；工程质 量创××市“金龙杯”奖项；创××市文明工地项。 回顾上半年，我们认真做好了如下几点工作： ⒈改革了职工工资多少年来，公司职工的工资一直未能加以 调整，职工月发工资较低，再加上参加社会劳动保险的职工要扣 除本人应交的保险费，职工每月拿到手的工资就更少，根本不能 应付日常生活的开支，职工的反映很大。为调动全公司广大职工 的劳动积极性，经公司董事会研究决定，以改制为契机，对职工 工资进行改革，使得我们职工的工资也按月发放，得到广大职工 一致认可； ⒉拓宽了建筑市场在市场经济条件下，建筑企业要生存发 展，根本出路就在于开拓市场和占领市场，近年来，建筑市场竞 争更加激烈，各施工企业间的相互压价、让利愈演愈烈，这种无 序和自相残杀的竞争使公司的生产经营形势面临严峻考验。公司 领导及生产部、业务部的同志面对这种形势，审时度势，及时 洞察市场发展方向，积极寻找形势变化及发展给公司带来的机 遇，他们在确保金坛规模建筑的前提下，努力争取常州、镇江、 昆山的规模建筑，公司主要领导亲自跑市场、谈业务，市场任务 的承接取得了可喜的成绩，××市中医院综合病房大楼、××市 司马坊步行街、××市河景花园楼、常州新北区罗溪镇拆迁房、 镇江市天和星城商住楼等都是建筑面积在㎡以上的规模建筑，由 此，全公司的生产呈现出一片勃勃生机。 ⒊强化了多元经营多元化经营是建筑企业调整经营思路，做 大做强的必由之路，公司领导一直倡导此种方式，强调以房屋建 筑施工为主的同时，业务范围也拓宽到市政工程、铝塑门窗、建 筑装潢、装饰设计、钢结构等方面。××年上半年公司更是出了 大手笔，月日，由公司控股投资成立的××市城兴置业有限公司 首届股东大会在樱花大酒店隆重召开。这标志着在多元化经营上 又迈出了坚实的一步。 ⒋加强了安全生产安全生产历来是企业的重中之重，公司各 个项目部在安全部的领导下，均能本着“以人为本”的观念抓好 安全生产，全面落实安全生产责任制，特别是在“体育馆事件” 发生后，在签订的安全生产责任书中，能将安全生产目标任务层 层落实，明确项目经理、工地负责人、安全员在安全生产中的责 任。对于新招的职工能在三天之内按公司要求进行三级安全教 育，能积极组织学习上级和安全生产文件，每天在开工之前进行 安全教育、安全交底后再上岗，并做好交底记录。公司安全部也 下达了《关于加强施工现场安全防护和创建文明工地工作的若干 规定》、《重大安全事故应急救援预案的通知》、《在全公司开 展安全月活动和迎接建设系统大检查的通知》等一系列文件，强 调了生产服从安全，生产必须安全的准则。 ⒌缓解了职工后顾之忧为了公司稳步、健康发展，逐步解决 职工养老的后顾之忧，公司于××年和××年分两批为公司干部 职工参加了社会养老保险。根据××市政府第号文件精神，结合 我公司的实际，公司于月日前进行了第三批职工养老保险，缓解 了部分职工的后顾之忧。今后，社会养老保险工作将继续下去， 争取有职工的后顾之忧得到解决。 摧进了贯标工作目前，许多业主明确要求，参加工程建设的 建筑施工企业，必须通过一系列的贯标认证。在许多地区和城市， 也把贯标认证作为到本地区投标的必备条件。同时，推行贯标认 证，不但可以提高产品质量，获得业主信任，顺应与国际惯例接 轨的需要，而且对扩大市场占有率，提高企业的经济效益和社会 效益具有明显的作用。