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学校干部备课会上讲话 全校教职工、老师们：新学年好！ 首先，我代表学校党支部、校长室向新调入、分配的十九位新教师表示热烈的欢迎。欢迎你们加入到我 xx 大家庭共同奋斗，为教育事业作出更大贡献。 借备课班机会，我代表校长室总结走过的一学年，展望新的一学年。 本学年以来，我校继续紧紧围绕“以人为本，全面育人，努力为社会培养基础扎实、善于思辨、勇于创新、有特长、有潜能的合格人才”的办学宗旨。狠抓学校内部管理、切实加强师资队伍建设；强化学校德育工作，切实加强“三风”建设；注重学校办学质量，切实加强教学管理；不断提高后勤管理水平，为师生提供优质高效的服务。取得了令人瞩目的成绩。 一学年以来，我校顺利通过了“江苏省四星级学校”的转星评估，继续被评为 xx 市“双文明单位”，这一学年，我校还被 xx 市教育、卫生局授予“贯彻学校体育、卫生工作条例优秀学校”，被评为“xx市德育先进学校”，还被 xx 市评为“市十佳卫生单位”，学校党支部评为“杨舍镇先进基层党组 织”，学校团委被评市先进团组织，学校工会被评。 在过去的一学年中，我校教研水平有所提高，38 篇论文在省级以上刊物发表，50 篇论文在 xx 市刊物发表，有 36 人次在市级刊物上发表，xx 老师获得了江苏省一等奖、全国三等奖的好成绩，有 8 名教师评为教坛新秀，教学能手，有名晋升为中高级职称。 在过去的一学年中，学生在各级各类竞赛中频频获奖，有 16 人次在数理化生、信息技术竞赛中获奖， 2 人次获全国二等奖，6 人次获江苏省级奖，8 人次获 xx 市级奖，我校女篮获市高中组冠军，校田径队获市高中组团体第三名，校文艺 I 出队获市文艺会演一等奖。 回到一学年以来的办学历程，我认为在以几下方面值得总结一、学校管理严格有序，不断改革，卓有成效。 （一）强化班学建设，充分发挥核心作用 我校领导班子成员以“勤政、务实、高效”为工作准则，事事处处以身作则，带领全校教职工围绕教育这一中心工作，脚踏实地、勤奋工作，为学校发展发挥了核心作用。 1、深入一线，务实高效，在工作中赢得了发言权。学校工作的决策主要由校行政作出决策的正确性、可行性、科学性，决定了学校工作的成败和发展。要使决策正确，首先需要校行政做大量的基层工作，深入第一线，校行政是学校工作的指挥员，但首先必须是战斗员。我校行政每天能坚持到各班巡视检查，每天坚持到校夜办公。经常下班听，一学年中校长听 150 节以上，校长分别主管三个年级，从教育调研、学生谈话、召开班主任会议、联合班会、家长会等很多事务性工作开始，到本年级教育教学工作的决策落实，都直接在手里。行政一班人，不做发号施令，表面的虚功，更多的是和教师们同甘共苦。市教育来校调研反应 99.9%教师认为校长能深入一线，始终把教学作为中心工作。 2、无私奉献，勤政廉洁，在教师中赢得威信。校行政一班人始终牢记，学校质量要提高，必须依靠广大教师的拚搏，而政行人员应该吃苦在前，享受在后，行政人员带头吃住在校，昼夜值班，平时周 六、周日上班不计较报酬，利益前面不谋私，评先评优不抢先。在招生工作中，不以权谋私，不吃请，不收受钱物，不在家中接待学生家长，在学校维修，添置大型设备，小店食堂承包严格实行招标审计。以勤政廉洁，办事公道，赢得威信。 3、精诚团结，民主决策，在学校工作中赢得主动权。校行政一班人既分工明确，又团结协作，既明确责任又勇挑重担。相互补合不拆台，重大决策校长室，校行政讨论，月意见想法服从大多数，不随便议论发牢骚。本学年我们召开了教代会通过《人事制度改革》、《教师考核》的新方案，校财政收支向教代会代表通报。平时工作中尽可能充分听取教师意见，尊重民意。校工关心教职工生活，关心退休教师生活，尽所能帮助老师解决实际困难。由于校行政的精诚团结，各项工作开展顺利。 （二）以人为本，增强广大教师的主人翁意识。 我校之所以教学质量能稳定在较高水平，关健在于我们有一支敬业爱生、乐意奉献、勤奋踏实、业务精湛的优秀教师群体。我为有这样一支师资队伍感到欣慰和骄傲。 1、广大教师良好的自身形象为学校优良校风的形成奠定的了基础。“校风、教风、学风”三风中教风能带动促进校风建设。一学年来，我校广大教师严格要求自己，自觉遵守学校各项规章制度，模范遵守学校纪律，以教师的敬业精益求精神带动学生的严谨踏实，以教师的竞争意识带动学生的好学向上。特别是班主任老师每天从早到晚，全身心投入学校工作，在学生身上倾注无限热情和无私的奉献。我们很多老师克服身体，家庭等困难，竭尽为学生优质服务，一切以学校工作为重，以学生利益为重。 2、广大教师过硬的业务水平，为学校教学质量提供了保证。 我校最近虽然不断扩大规模，新调入分配教师每年却较多，但学校教学质量并没有困此受到多大影响，关健在广大教师积极钻研，不断探求，努力提高自身的业务水平。大批