管理学基本原理.pdfVIP

DP05b_205_215TC005 092-661 解决方案 第二十章 管理学基本原理 一、人本原理 人本原理是现代管理原理中最主要、最基础性的原理。 行政管理是由内外多种相关因素共同作用的活动过程。其中，人是最主要 “ ” 的因素或决定因素。所谓 人本原理 ，就是强调人在行政管理中的主导作用和 做好人的工作的重要性这样一个基本思想。 行政管理中的人本原理，主要包括以下几点基本精神： 第一，人是行政管理活动的主体和核心； 第二，搞好行政管理的关键是做好人的工作； 第三，搞好行政管理要靠一批优秀的行政管理人才； 第四，社会主义国家的行政管理，理应更科学地掌握和贯彻人本原理。 二、激励原理 人的需要产生动机，动机决定行为，行为取得成果，成果又能使人的需要 得到满足。激励原理的核心是以人们各种需要为基本内容的动力问题。动力的 正确运用和需要满足度的提高，能产生巨大的激励力。根据人们需要的不同层 次和内容，激励的动力分为三种基本类型： 物质动力：物质生活资料的基本满足是人类得