酒店人事聘用变动辞退重申管理规定范本.pdfVIP

工作行为规范系列 酒店人事聘用变动辞退重 申规定 （标准、完整、实用、可修改） GL 实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE 编号： FS-QG-76153 酒店人事聘用变动辞退重申规定 Resignation of hotel personnel changes 说明：为规范化、 制度化和统一化作业行为， 使人员管理工作有章可 循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 酒店关于人事聘用、变动、辞退的重申规定 为规范酒店人事管理，协调各部门人事关系，人资质检 部现将有关规定重申如下 : 一、酒店员工进出统一由人资质检部管理，各部门不得 私自聘用、调动或无故辞退员工。 二、各部门需在正式缺编员工前 15 日向人资质检部提 出书面的《