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- 2021-10-03 发布于河南
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劲松新景物业管理服务中心
2016年度人员编制方案
第一部分 人员分流及优化编制
为规范公司人力资源管理，优化人力资源配置,平稳有序推进部门
定编定岗工作，做好岗位定员后分流人员的分流安排，根据公司工作
实际，制定本方案。
一、指导思想
按照精干高效、诚信务实的要求，坚持以人为本，优化人员结构，
发挥个人专长，做到人尽其才，才尽其用，充分发挥员工的积极性、
主动性和创造性。
二、基本原
1、遵守国家政策法律：
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