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- 2021-10-03 发布于北京
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;;;--工作职责;--教学行为分析;;--培养问题;
中职学校70个重点专业的师资培训方案、课程和教材开发项目
(“教育部、财政部中等职业学校
教师素质提高计划”之一)
目标
形成一系列具有应用价值和示范作用的中等职业
学校教师培训包,促进职教师资培养培训工作的
科学化、规范化,提升职教师资基地的培养培训
能力,完善职教师资培养培训体系。;项目承担单位和人员
本项目由符合条件的职教师资基地牵头承担,吸收其他符合项目开发要求的单位共同参与。项目牵头单位须为相关??科、专业和师资优势明显,职教师资培养培训经验丰富、成绩显著的本科高等学校,具有职业技术教育学硕士点、具备课程与教学法研究力量的单位优先考虑;
项目开发人员由职教师资基地相关专业的专家学者,职业教育课程与教学法研究人员,中等职业学校骨干教师和校长,企业的专业技术和管理人员等组成。项目负责人应由具有较高的专业造诣,熟悉职业教育,具有高级专业技术职务的专家学者担任。 ;项目成果要求
1. 该专业教师的教学能力标准;
2. 一套包括该专业教师上岗培训、提高培训、骨干教师培训的培训方案;
3. 至少一部该专业教师培训的专业核心课程教材;
4. 一部该专业的专业教学法教材;
5. 该专业教师培训质量评价指标体系。 ;工作步骤
开题答辩阶段:截止到2007年12月;
研发阶段:截止到2009年6月;
验收阶段 :截止到2009年12月 ;
成果汇总阶段:截止到2010年6月 ;请分组讨论;专业教师的教学能力标准的开发与制订思路
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