公司各项制度表单汇总.docx

企业初访调查表 量保证能 企业基本言息 企业全称 使用商标 行业类别 业务性质 资本类型 占地面积 厂房面积 企业负责人 固定资产 年产值 销售额 企业地址 主要联系人 联系人姓名 性别 职务 办公电话 手机 传真 电子邮件 、王要产品 产品名称 年生产数量 销售额 占总销售额 的百分比 剩余产能 产品生产 时间 优势说明 、王要客、尸市场 主要客户名 行业和地区 提供的产品 该客户占企 业销售额的 百分比 业务开始 时间 说明 关键设备简介 设备名称/ 型号 产地 生产商 技术指标和 优势 设备生产 时间 数量 人员数量信息 管理人员 技术人员 业务人员 质检人员 事务性人员 生产人员 总人数 财务信息 总投资额 总资产额 年产值 销售额 年岀口额 年研发经费 其他信息 简介及质 企业贯标名 称及日期 是否通过 第三方认证  认证标准 通过认证 日期 认证机构 名称 认证证书 编号 负责人签字（盖章） 日期： 年 月曰 企业文化建设自查表 序号 项目 内容 检查 情况 得分 备注 1 建 企 业 文 化 组 织 体 系 20 分 （1）成立企业文化建设领导小组并制定工作职 责（2分） （2）企业文化融入管理过程，实施文化管理（ 2 分） （3）规划企业文化建设实施方案（2分） （4）建立企业文化建设机构体系（2分） （5）有专（兼）职企业文化建设工作人员 （2分） （6 ）开展企业文化建设活动，企业文化各项要 求落实到位（2分） （7）贯彻廉洁、安全文化建设实施意见，开展 廉洁、安全文化活动（2分） （8）工会和团组织活动纳入企业文化建设 （2分） （9）各项企业文化建设基础资料齐全（ 2分） （10）组织协调单位内外企业文化建设交流（ 2 分） 2 发 挥 理 念 识 别 系 统 的 统 领 作 用 20 分 （1）组织班子成员开展公司理念学习活动 （2分） （2）遵循公司理念，进行典型培育（2分） （3）领导班子结合本单位发展的阶段特点， 提岀 企业管理新思想，引领企业文化建设活动深入开展 （2分） （4）组织员工开展专项理念学习和灌输（ 2分） （5）有宣传企业文化理念的载体（2分） （6 ）结合党建思想政治工作开展， 发挥企业政治 优势（2分） （7）运用理念套图、理念故事等开展特色宣贯活 动（2分） （8）在企业文化建设原则的基础上开展具有自身 特色的其他活动（2分） （9）组织员工举行升旗、宣誓仪式（2分） （10）公司理念深入人心,员工凝聚力强，企业业绩不断攀升 （2分） 发 挥 制 度 行 为 识 （1）规章制度健全，工作流程体系规范 完善（2分） （2）制定岗位职责，职责范围明确（2 分） （3）岗位要求到位，操作规范落实（2 分） （4）激励制度规范，措施兑现（2分）  3 别 系 统 的 规 范 作 用 20 分 (5)开展经常性的职业道德教育，以良 好的服务态度赢得顾客满意(2分) (6 )开展经常性的礼仪教育，员工日常 行为符合礼仪要求(2分) (7)以工艺流程、安全质量操作、成本 控制、工序衔接等为主要内容，坚持两会 活动制度(2分) (8)建立新闻发言人制度，健全突发事 件舆论应对机制(2分) (9)制订并完成对外新闻报道年度计划 (2分) (10 )建立新闻通讯员队伍，并实施动 态管理(2分) 4 发 挥 视 觉 识 别 系 统 的 传 播 作 用 20 分 (1)企业标识使用标准(2分) (2)企业名称使用规范(2分) (3)企业标准字字体运用符合要求(2 分) (4)企业标准色使用正确(2分) (5)办公区、生活区宣传设施符合相关 文件和标准(2分) (6)宣传设施定期维护、更新(2分) (7)办公用品及员工证、章、卡、牌符 合相关文件和标准(2分) (8)氛围宣传符合实际，协调、美观、 大方、经济，充分展示企业良好形象(2 分) (9 )落实影像工作管理办法，按规定配 备影像设备，做到专人负责，制度健全(2 分) (10 )建立影视资料共享平台，按规定 收集上报影视资料，做到充分翔实，资源 共享(2分) 5 企 业 文 化 的 外 部 推 广 10 分 (1)严格按照公司VI手册要求使用公 司徽标(2分) (2)规范宣传企业精神(2分) (3)规范制作、悬挂公司旗帜(2分) (4)年度在集团报刊稿不少于6篇(2 分) (5)按公司通知要求规范制作名片(2 分)  6 发 挥 企 业 文 化 的 导 向 作 用 10 分 （1 ）严格执行文化管理要求，对 协作层 和劳务队伍加强源头控制，纳入企业文化 管理之中（2分） （2）加强机制约束，对协作层和劳务队 伍践行公司文化，做到同规划、同实施、 同检查（2分） （3）全面贯彻落实公司理念识别系统手 册，突岀团队观、诚信观、道德观等企业