新进员工见习期管理办法.doc.docxVIP

GGGG实业有限责任公司新进员工见习期管理方法 第一章目的 第一条为使公司新进员工尽快适应工作环境、进入工作状态，全面发挥本 岗位应有的能力与水平，特制订本制度。 第二章适用范围 第二条凡为公司招聘的应届大中专院校毕业生以及其他新进员工见习期管 理均按本方法执行。 第三章入职手续 第三条新进员工须填写“员工履历表〞，并交个人免冠一寸彩照一张，用 于存档，同时交验身份证、学历证及其他相关证件，并留其复印件存档。 第四条人力资源开发管理部根据员工资料建立个人档案，办理食宿安排等 相关手续，同时带着员工参观企业，组织参加公司管理制度等岗前培训。培训 时间由人力资源开发管理部根据新进员工人数酌情于每期