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北京大学人事行政聘任合同书 北京大学人事行政聘任合同书 北京大学人事行政聘任合同书 北京大学人事行政聘任合同书 　　甲方(用人单位)： 乙方： 　　性别： 　　文化程度： 　　身份证号码： 　　甲乙两方经同等磋商，自发签署本合同，共同恪守本合同各项条款。 　　合同限期 　　第一条 本合同限期为 年(含试用期 月)，自 年 月 日(初次合同从报到之日起，续签合同从署名之日起)至 年代日。 　　工作内容 　　第二条 甲方聘任乙方在 (科室、部门)，担当(岗位、职位)。 　　两方的权益和义务 　　第三条 甲方的权益与义务 　　(一)负责乙方的平时人事管理。 　　(二)为乙方供给工作条件，明确岗位职责。依据工作岗位需要，供给必需的安全保护等用品。 　　(三)依据乙方的表现、业绩及工作需要，按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确立与荣膺、薪资福利待遇等。 　　(四)依据工作岗位需要，在乙方聘任合同期满时决定能否续签新合同。 　　(五)其余。 　　第四条 乙方的权益与义务 　　(一)接受甲方的管理，按合同要求仔细执行岗位职责，达成工作任务，听从工作安排或调整，参加培训学习，接受教育和查核、观察，遵纪守纪。 　　(二)享受国家和学校规定的事业编制人员的各项薪资、福利、住宅及医疗劳保等候遇。养老、医疗、失业等社会保险及房改