董事长秘书工作职责和要求 精品.docxVIP

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  • 2021-10-04 发布于河北
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董事长秘书工作职责和要求 精品 董事长秘书工作职责和要求 工作职责 1、按7S标准整理董事长办公环境。 2、负责董事长日常行程支配和事务支配,做好酒店和机票的预定。 3、负责组织并参加董事长所需参与会议,并做好会议记录。 4、负责整理睬议记录并经与会人员的签字后下发有关部门归档存放。 5、负责监视检查会议内容的落实状况,准时报告董事长。 6、负责搜集公司内部各部门工作报告,准时上呈董事长批阅。 7、负责起草与董事长工作相关的各种指示、通知、总结、信函等,下发有关部门并催促执 行、落实、检查。 8、负责处理董事长受权范围内的文件、电话和邮件,并经过认真挑选后报告董事长。 9、根据董事长看法,并依据来宾来访时间和职务等级进展会见支配。 10、按董事长要求参与宴请来访来宾,并处理各项接待工作。 11、完成董事长交代的其他工作。 要求: 1、自我标准 〔1〕注重仪表 穿着:工作时间必需穿公司统一服装,配饰与服装匹配,保持清洁,应佩戴工作证,外务可选择正式得体的服装。 头发:保持头发清洁,长发扎起,端庄大方。 指甲:不宜过长,指甲油尽量用浅色。 口腔:保持清洁,无异味。 化装:需淡妆。 〔2〕联络畅通 24小时开机。 2、操作标准 〔1〕接电话:轻拿轻放,用标准语言。如需转接至董事长办公室,需斟酌是否敲门请示后再进展转接处理。 〔2〕接待:接待访客,首先询问访问意图,电话请示董事长看法前方

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