培训师技能训练.pptxVIP

会计学;培训：以学员为主体，以培训师为主导，通过传授知识、训练技能、转变态度等改变个人行为，进而提升工作绩效的活动。;CONTENTS;;1;成人学习的特点;A;;体态 着装;衣服应得体、大方、简洁，尽量穿西装； 不要穿有太多装饰物的衣服； 要注意衬衫、领带与西服外套的颜色搭配； 要尽量避免佩带艳俗的领带； 皮鞋要擦拭干净 精心梳理好头发，不可染发、烫发 避免使用刺激性强的香水 不要佩带首饰 ;不穿过于暴露的衣服和奇装异服，建议着套裙或其他职业装，切忌穿超短裙 尽量少佩带珠宝首饰 化妆要适当，不应使用鲜艳的口红或指甲油 切忌在脚指甲上涂鲜艳的指甲油 发型要适当 不可使用刺鼻的香水 ;语音;引经 据典;;眼中有画面;培训师的角色定位;;;;结构;培训课程内容设计;培训课程设计技巧;;;课程导入，如何设计开场 时间控制，按时完成任务 精彩互动，始终把控全场 课程结束，如何设计结尾 ;;偏离;自然法;时间控制;;提问的方式;结尾的设计;培训成功的信号;;培训常用方法;2;讲授法的实施技巧;目的：让学员通过交流自己找到答案，说服自己;; 有助于训练学员实操技能 提高学员观察能力和解决问题的能力;目的; 提高学员分析和解决问题的能力 鼓励思考，激发兴趣 具有说服力和可信性 ;目的;目的;现场提问技巧;;;一个人能够面对多少人讲话,他的成就就有多大 ——丘吉尔;1;成人学习的特点;;;