村（社区）团组织换届工作的实施方案.docxVIP

村（社区）团组织换届工作的实施方案 为全面加强全镇村（社区）团组织建设，增强村（社区）团组织的凝聚力、战斗力和创造力，组织动员广大青年助力乡村振兴战略，镇党委、镇团委决定结合全县村（社区）“两委”换届，统筹进行村（社区）团组织集中换届选举工作，现就有关事项通知如下。 一、指导思想 　　 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，落实团的十八大和团十八届二中、三中、四中全会的有关部署，以《团章》《中国共产主义青年团基层组织选举规则》和有关法律法规为依据，以村（社区）团组织班子建设为重点，坚持“党建带团建”和“民主、平等、竞争、择优”的原则，真正把德才兼备、乐于奉献、青年信任的优秀人才选进村（社区）团组织，切实发挥农村团组织的堡垒功能。 二、基本原则　　 （一）坚持党建带团建原则　　 村（社区）团组织要站在为党培养新生力量和工作骨干，确保党的事业后继有人的高度，在党组织的领导下，采取有力工作措施，切实把本次村（社区）团组织集中换届工作做实做好，通过换届把广大农村青年更加紧密地团结在党团组织周围，进一步夯实党的青年群众基础，真正做到以党建带团建，以团建促党建。　　 （二）坚持德才兼备的原则　　 严格按照任职条件的要求，选好配好团组织班子特别是团支部书记，坚持把群众推荐、组织考察与团员意愿结合起来，对候选人初步人选进行认真考察，严格把关。团支部书记候选人应为年龄轻，思想、政治素质好，文化程度高，热爱共青团工作并有一定工作能力，能够使团组织焕发出生机和活力的青年党员和优秀团员。通过换届选举，努力优化班子结构，提高班子整体素质，充实村（社区）“两委”班子后备人才库。　　 （三）坚持“民主、公开、平等”的原则　　 坚持民主集中制，注重发挥团员青年的主体作用，充分发扬团内民主，引导团员青年积极参与，真正把“党政放心、青年满意”的优秀青年选拔出来。要公开选举的各个程序和环节，增强办事的透明度。村（社区）团组织委员候选人初步人选，要在征求意见、反复酝酿的基础上，报村（社区）党支部同意，由镇团委审核批准。候选人提名人选要在支委会、团员大会上认真讨论，根据多数团员的意见确定。　　 （四）坚持规范程序的原则　　 按照《团章》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则》的规定，规范工作程序，原则上按照摸清团员底数、确定团员身份、民主推荐候选人、民主测评、确定正式候选人、大会选举的程序，真正把热爱团的岗位、竭诚服务青年，在团员当中具有一定号召力的优秀青年党员、团员选拔到团的岗位，真正建立起一支能干事、会干事、肯干事的村（社区）团干部队伍，达到推动工作的目的。　 三、选配标准　　 （一）职数设置　　 1.村（社区）团组织班子配备。按照精干高效的原则，村（社区）团组织班子一般由3人组成，设书记1人，委员2人。 2.村（社区）团组织委员类别。注重吸收具有良好政治素质、富有奉献精神、热爱青年工作的村（社区）“两委”成员、后备干部、大学生村官、返乡大中专毕业生、农村青年创业致富能手、青年农民专业合作组织负责人、转业退伍军人、优秀青年教师、企事业单位中的优秀青年进入村（社区）团组织班子，增加村（社区）团组织班子中社会能人尤其是经济能人、科技能人的含量。团支部书记原则上由村（社区）“两委”中的年轻成员担任。 （二）人选条件 　　 1.思想政治素质好，坚决拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，公道正派；　 2.政治面貌为中共党员或共青团员； 3.热心共青团和青年事业，自愿义务从事团的工作； 4.富有开拓精神和创新活力，有较强的组织协调能力，在团员青年中有一定威信，身体健康，工作认真负责；　　 5.能够将其本职工作或专业特长与团的工作有机结合； 6.具有高中以上学历，年龄一般在35周岁以下（特殊情况下年龄可放宽至40周岁），一般应为本地户籍或在本地长期居住、工作。 有下列行为或现象之一的，不能列为候选人： 　　 1.对党不忠诚，政治上的“两面人”，散布违背党的理论和路线方针政策的意见，公开发表违背党中央决定的言论，制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象言论的； 2.受过刑事处罚，以及存在“村霸”和涉黑涉恶问题的； 3.受党纪处分和组织处理尚在有关任职影响期的，以及涉嫌严重违纪违法正在接受调查处理的； 4.组织、实施或参与非法宗教、迷信活动，聚众赌博，涉黄、涉毒或参与“两诈”“三假”违法活动，组织、利用宗族宗派势力干扰侵蚀基层组织和基层政权的。 5.非法串联拉票、贿选或操纵、破坏选举的； 6.有组织、煽动、串联、胁迫、利诱、参与聚众闹事、违法信访的，以及有扰乱公共秩序、妨碍公务等行为被处理的； 7.在疫情防控、抗洪救灾等重大应急处置工作中存在玩忽职守、不服从安排、干扰破坏等情形的，本届任期内考核不称职、有依法罢免等情形，