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长城物业的实践.pdfVIP

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  • 2021-10-05 发布于河北
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长城物业的实践.pdf

    从长城物业的实践，谈企业改制后职员 积极性的可持续调动 深圳市长城物业管理有限公司 陈耀忠 建立职员与企业的利益共同体，增强职员对企业长期发展的关切度和 管理参与度，形成企业内部的动力机制和监督机制，是构建现代企业的有 效途径。长城物业于 1998 年 7 月正式实行内部职员持股。近三年来，职 员持股为公司快速发展带来了十分深远的影响。同时，也发现了一些值得 关注的问题。归结起来就是企业改制后能否可

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