营销系统出差考勤、核销标准规定.doc

营销系统出差考勤、核销标准规定 为规范、完善营销系统管理，提高公司销售员工业务素养和工作效率；提高客户信息采集、销售出差的有效性、费用核销明确性。对营销系统出差签到签退、出差申请、差旅补贴标准、出差核销流程审核要求等做了明确规定，望相关部门认真学习，加强监督贯彻执行。 一、适用范围： 本标准适用公司营销系统员工。 二、考勤签到： 1、公司驻地签到：每天上午签到、签退，下午签到、签退。 2、外围员工签到：每天上午签到、签退，下午签到、签退。每月公司驻地坐班不低于6天，业务范围出差不低于20天，特殊情况需报备审批批准。住所城市出勤，需CRM签到中提供建立关联客户及相关店面的有效签到照片，反映轨迹真实，视为有效出勤。全天在家打卡无处理业务痕迹情况，视为休息；能体现真实业务轨迹，按0.5天核算出勤。 因特殊原因无法正常签到，需第一时间到企管部考勤人员处备案。 三、出差流程及核销标准： 出差及核销流程→出差定位签到日程→出差费用核销。 “出差申请”中需列明的项目： ①标明出差目的地； ②关联出现目的地客户； ③简述出差的主要事由和工作计划。 出差申请审核通过后，预约客户并根据计划进行客户拜访，拜访的客户详情需根据客户填写“客户出差拜访总结日程”，根据日程表单内容填写拜访客户的详情。（根据出差申请关联客户，逐客户填写拜访日程，并在日程关联具体客户）计划拜访客户，因关店、拆迁等相关事宜，无法拜