03 客服值班管理规定
WI-NWGZ-AL.KF-03-03
文件编号 WI-NWGZ-AL.KF-03-03
广州新世界物业管理有限公司 ?作业文件
管理规定
版本号 A
修订状态号 0
页 码 2/4
客服值班管理规定
目的:
规范客服值班的工作及确保向客户提供优质的服务。
适用范围 :
适用于本公司辖下楼盘物业中心客服组值班的管理工作。
职责:
客服主任负责值班抽查工作。
客服高助负责安排值班工作 ?
值班人员负责依照本规定进行值班工作。
工作要点:
4.1
4.1 值班
4.2 客服高助每月底前编制完成下月 《客服排班表》,经客服审核后 ,客服组人员依据《客 服排班表》进行值班。
4.3 正常的值班时间为:早班 8:00 —17 : 00 ; 中班: 12 : 00 — 9 : 00。
值班时的主要工作:
接待客户的有关咨询;
受理客户的求助;
负责当值期间的日常事务处理;
协调、调度各部门协同处理突发事件; 5.5 记录值班情况 ;
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5.6 跟进投诉及客户服务要求处理情况并及时向客户反馈。
值班期间处理工作应遵循的原则:
时效管理的原则;
控制事态发展的原则;
及时汇报的原则。
值班人员值班时的纪律:
值班员须坚守岗位,不得擅离职守;
值班时发生 / 发现问题要及时解决,疑难问题应报客服主任决定处理 措施,重大问 题客服主任认为应报物业部经理决定的应即时报告,另值班人员应在电话铃响三声内接 听电话;
7.3
7.3 值班服务助理应保证值班电话畅通。值班热线电话原则上只允许接听,不允许拨打。
值班人员的权力:
根据事态的发展将信息及时反馈给相关部门,并要求给予解决;
有权采取监控等有效的防护措施的权力;
向相关部门询问事件处理状况。
为确保管理服务质量,物业部经理、经理助理、客服主任、保安部主任、工程组主 任在下班后或假期,不允许关手机,接到值班人员的工作汇报后,应及时协助值班人员 解决问题, 必要时要赶回现场处理问题。
值班人员将值班期间日常工作记录在《交接班记录》中,如突发事件,应将处理过 程详细
记录在《事件报告》中并交相关部门跟进处理,记录不得涂改,每月底,由部门
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统一保管,保存期 3 年
交接班: 9.1 接班:接班人员提前 5 分钟赶到进行岗位交接工作 : 9.2 接班人员清点岗位上所有公物,如:对讲机、锁匙、资料等,如发现损坏、缺遗应 立即要求交接班人员说明物品去向并在《交接班记录》上做好记录 ;
认真检阅上一班《交接班记录》 ,询问上一班工作完成情况 ,如有需要继续跟进的工 作, 应记录以便跟进 ;
检查区域内有无异常情况,发现有异常则要求交接班人员做出解释,并做好记录;
交接双方在确认无误后,在上一班《交接班记录》本上签名,并开始值班。
交班:交班人员在交班前 15 分钟将公物摆放整齐有序,桌面干净无灰尘、无杂物。
认真做好值班记录,收集整理好相关的工作证据;
将未完成的工作如实向接班人员交待清楚;互相签名后,方可离岗;一般情况下, 交班人
员应将本班的工作办理完毕后再行交班,重要的工作未处理完毕,不允许交班。
员应将本班的工作办理完毕后再行交班,重要的工作未处理完毕,不允许交班。
客服主任每天上班时检查《交接班记录》并签名确认,值班人员应主动向主任汇报 值班工作情况。
本规定作为客服员工绩效考评的依据之一
相关文件和记录。
《交接班记录》
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