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- 2021-10-05 发布于天津
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中国航空工业第一集团公司部门目标责任制考核细则
TOC \o 1-5 \h \z \o Current Document 第一章总则 1
\o Current Document 第二章 目标责任制考核方式和确定原则 1
\o Current Document 第三章目标责任制过程控制 2
\o Current Document 第四章目标责任制考核方法 3
\o Current Document 第五章目标责任制考核后续管理工作 4
\o Current Document 第六章附则 4
附件一:中国航空工业第一集团公司部门关键业绩指标 5
\o Current Document 附件二:中国航空工业第一集团公司部门目标任务书 6
\o Current Document 附件三:部门年度考核统计表 7
第一章总则
第一条LI标责任制考核LI的
为确保中国航空丄业笫一集团公司总体战略的顺利实施,促进集团公司总部 更好的履行管理职能,通过LI标责任制的方式体现部门承诺的LI标任务和业绩的 严肃性,特制定本办法。
第二条LI标任务书签订范圉
中国航空工业第一集团公司各部门。
第三条目标任务书的期限
LI标任务书的有效期为公历年度一年。
第四条目标任务书的效力
□标任务书一旦签署即具备约束力,在有效期内不得擅自更改。如遇到影响 巨大的或不可抗拒等情况时(
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