林晟环境检测有限公司实验室规章管理制度.pdfVIP

湖南林晟环境检测有限公司 实 验 室 管 理 制 度 目 录 1. 实验室管理制度 2. 检测员岗位职责 3. 检测质量保证人员岗位职责 4. 实验室安全管理制度 5. 仪器使用管理制度 6. 药品使用管理制度 7. 样品管理制度 8. 数据管理制度 9. 检测结果审核制度 10. 实验室卫生制度 11. 实验室档案管理制度 前言 为了加强公司内部质量管理， 提高实验人员工作素质， 保证实验 工作质量， 从而确保公司整体目标的实现， 根据国家标准或行业标准 及现行的规程、规范和规定，特制定本管理条例。 此管理制度包括实验室的实验管理、实验室各级人员岗位责任 制、实验设备、实验资料的整理归档、实验设备仪器的使用、保养、 率定及实验人员的资格要求、实验室安全工作要求等。 由于实验工作是检测产品质量的重要手段， 所以要求实验依据准 确，项目的数据要齐全、真实，记录和台帐要明确清楚。 一、实验室管理制度 1、实验室是进行实验检测分析、保存实验仪器用具和出具实验资料的 重要场所。应保持严肃安静．非本实验人员未经许可，不得入内。 2、实验室内应保持清洁、 整齐，按指定位置放置实验器具， 并清晰标识。 3、正确使用仪器，经常维护，不用时要及时切断电源。 4、对所检测项目要认真熟悉检测方案，并按检测内容填写派工单交 相关组室进行检测。 5、为保证实验结论准确，数据真实。实验人员必须排除各种干扰， 做到实事求是。 6、实验原始记录应做到详细、整洁，并用钢笔填写及签名。 7、实验检测报告须经各级负责人签字，加盖公章后方可有效。 8、检测委托单、派工单、原始记录和实验报告一并归档保存。 9、仪器与设备应明确责任人，注意维护保养。 10、为满足用户的要求，既有明确分工，同时又相互配合，使其准确 及时。 二、检测员岗位职责 1. 要树立高尚的职业道德，热爱本职工作，钻研分析技术，培养科 学作风。 2. 应经培训，考试合格后方能承担分析检测工作。 3. 应系统掌握检测方法和检测所依据的标准，了解检测过程，严守 操作规程，以使操作准确无误。 4. 分析检测前认真做好检测的一切准备工作（包括仪器，设备，试 剂，药品，标本等）。各项检测条件均符合实验室分析质量控制要 求方可进行样品分析检测。 5. 在接受新的分析项目时应先完成规定标准样质量控制实验，经质 控人员审核，达到要求方可进行新项目的检测。 6. 严格执行检测分析质量控制的有关规定，发现异常数据应及时找 原因进行纠正，以保证数据质量。 7. 认真填写分析原始记录、字迹要清晰，记录要完整，要实事求是， 严禁伪造数据，校对要严格，做到准确无误。 8. 对所领用的精密贵重仪器要加强管理，经常检查，精密贵重仪器 要记录档案，明确责任。要熟悉实验室有关仪器，设备的功能， 特点和操作方法， 要具备维护， 保养的知识， 并能进行简单维修， 因违反操作规程而损坏仪器者，应酌情处理。 9. 遵守实验室制度，按时上、下班，工作时要坚守岗位，配合主管 加强对实验室的安全管理工作。 10. 实验室人员要经常打扫和保持实验室的环境卫生，使用的仪器、 药品要及时洗涤、擦拭，做到窗明几净，台面整洁，放置