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- 2021-10-08 发布于北京
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偏见的代价
事实上,我对小王的偏见,从没见到他本人的时候就开始了。
那天,人力资源部主管向我透露,我所负责的部门要来一位新同事小王。一听说他只是一个普通院校的毕业生,我心里当时就老大的不愿意:研发部前几天新进的可是复旦的毕业生,怎么就给我派一个这样的人啊?
因为有偏见,见了面又看他其貌不扬的样子,便在心里断定他是个资质平平的人。我把他带回部门的时候,只是简单地做了一下介绍,便转身进了自己的办公室。我不冷不热的态度,相信再迟钝的人也能看出来。接下来的事,更让我对他反感。
第二天上班,我刚打开电脑准备当天的工作,突然发现昨天放在桌子上的数据分析表不见了。我挨个文件夹搜索,就是找不到这份文件。桌案上,地面上,夹层,被我翻了个遍,仍不见它的踪影。这可是我用三天时间整理出来的,丢了它,不但之前的核算全白做了,就连后面的分析都无法如期进行。
情急之下,我忽然想起来,昨天快下班的时候,我曾把咖啡打翻了。当时随便操起几页纸就擦,可能被我误扔到垃圾筐里了。抱着最后一丝希望,我一个箭步冲到了垃圾筐。里面居然是空的,那一刻,我连哭的心思都有。
我按下内线,气急败坏地把秘书叫了进来,质问她谁打扫过我的办公室。秘书一看我的脸色不好,把小王喊了进来。小王一脸憨态地站在那里,一问,是他早上提前一个小时到岗,把我们部门的所有房间都打扫了一遍,我的垃圾筐也是他倒的。我当即就火了:“以后没有我的允许,不要随便进我的
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