创新方法与企业自主创新.pptxVIP

创新方法与企业自主创新; 目 录;创新方法工作;科学是随着研究方法所获得的成就前进的。 -------巴甫洛夫 科学方法是通向绝对知识或真理的唯一道路。 -------卡尔·皮尔逊 科学思维、科学方法与科学工具的创新与突破已经成为科学技术发展与进步的重要源泉。 ;一、创新方法的内涵;二、创新方法工作的重要意义;二、创新方法工作的重要意义;二、创新方法工作的重要意义;二、创新方法工作的重要意义;三、创新方法工作的现状与问题;三、创新方法工作的现状与问题;三、创新方法工作的现状与问题;三、创新方法工作的现状与问题;三、创新方法工作的现状与问题;问题五：评价方法有待改进 目前我国科技成果评价方式也不利于创新方法的发展。科研院所对科研人员研究能力的评价标准不全面，过分地重视SCI而忽视一些基础性或方法上的重要问题。 以诺贝尔奖为例，诺贝尔奖的得1/3是通过科学发现、理论推导得奖；有1/3是通过方法上的创新、方法思路上的创新得奖。还有1/3通过科学仪器、科学手段、科学工具上的创新。而在我们的科技布局上，更多瞄准了第一个1/3 ，把后两个1/3相对忽略了。;四、创新方法工作的总体思路;四、创新方法工作的总体思路;四、创新方法工作的总体思路;四、创新方法工作的总体思路;四、创新方法工作的总体思路;四、创新方法工作的总体思路;四、创新方法工作的总体思路;四、创新方法工作的总体思路; 目 录;加强企业技术创新方法培训，提升企业自主创新能力;一、现实需求;一、现实需求;一、现实需求;一、现实需求;一、现实需求;一、现实需求;二、现状与问题;二、现状与问题;二、现状与问题;二、现状与问题;三、总体工作思路和安排;三、总体工作思路和安排;（三）总体部署 总体工作分为两个阶段： 第一阶段：基于现有专家队伍和培训教材，选择部分省市开展试点培训。 第二阶段：针对企业和地方需求，推动规范化教材编制工作，开展对地方、行业的广泛培训，加强辐射、宣传和推广。 ;（四）主要任务： 一是“试点先行” 企业技术创新培训工作要根据地方和企业的实际需求，选择有基础的地区试点先行。 试点工作采取“政府组织，专家指导，面向企业，分工配合”的原则，以地方牵头组织、国家技术支持的方式推进。 通过工作的创新与实践，进一步探索企业自主创新能力建设的有效机制和模式。 ; （四）主要任务： 二是“编制教材” 针对企业技术创新需求，组织专家有针对性地研究、编写创新方法培训系列教材，收集、整理典型案例； 促进企业技术创新理念、方法和手段的引进、消化和吸收，并使之与实践工作的融合。 ;（四）主要任务： 三是“培育队伍” 组建专业化的专家队伍，联合相关研究机构和单位，形成分工配合、优势互补的培训工作网络； 在相关研究机构、高等院校开展创新方法师资培训，为大规模开展技术创新方法培训提供专家保障。 ;（四）主要任务： 四是“全面推广” 加强企业技术创新方法的培训推广工作，通过全面开展培训工作，推动先进创新方法在企业的广泛应用； 加强企业技术创新方法的宣传普及工作，传播创新方法，营造创新氛围，倡导创新文化； 通过开展企业技术创新方法的研究与国际合作，定期组织技术创新方法研讨会，加强与国内外理论界和企业界的研讨与交流。;谢 谢！