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聘用协议之补充协议 聘用补充协议聘用协议之补充协议本补充协议(以下简称“本协议〞〕系由以下“双方〞(定义见下文)于年月日于中华人民共和国(“中国〞)广东省广州市所签订：一. (以下简称“甲方〞〕，注册地址位于。二. 【】以下简称〔“乙方〞〕，系中国公民，身份证号码：【】，住址为【】。以下单方称为：“一方〞，两方合成为“双方〞。鉴于：一. 双方于年月日依据中国的法律、法规和广东省当地的规定〔以下统称“中国法律〞〕签订了壹份聘用协议〔以下简称“聘用协议〞〕。二. 鉴于乙方在其受雇于甲方期间时有接触“商业隐秘〞〔定义见下文〕之时机，乙方同意与甲方签订本协议，以爱护甲方之商业利益以及合法权益。故此，双方经协商全都后，遵循老实信誉原那么，同意订立本协议并履行本协议条款。第1条保密1.保密义务1.1于聘用协议期限内及聘用协议解除或终止后，乙方应遵守甲方制定的保密制度：1.1.1在未经甲方书面同意前，乙方不得：1.1.1.1将任何商业隐秘(如第1条第2款)用于任何与其执行职务无关之状况；1.1.1.2以任何形式向任何第三方泄漏任何商业隐秘；1.1.1.3用法或允许任何第三方用法以不正值的手段所猎取的任何商业隐秘：1.1.2乙方有义务尽其一切努力防止任何第三方窃取商业隐秘。1.2上述第1.1.1.3项中所称之“以不正值的手段猎取〞，包括窃盗、诈欺、胁迫、贿赂、擅自复制、违背保密义务、引诱别人违背保密义务或其他类似方法获得商业隐秘。1.3乙方因违背本协议第1条第1.1项之规定而给甲方造成损失的，甲方有权马上解除聘用协议，且乙方必需按聘用协议第7条之规定担当违约责任。2.定义2.1“商业隐秘〞是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有有用性并经甲方实行了合理的保密措施之技术信息和经营信息，包括但不限于任何以下甲方所拥有的信息或材料(无论该商业隐秘系以何种媒介储存或记录)：2.1.1甲方之公司档案及文件，包括但不限于：各类合同、协议、意向书(无论是否以书面形式或以其他形式订立)、人事档案、行政文件、及关于甲方之投资方、卖方、顾客及供货商等信息；2.1.2任何与甲方之商业活动和业务进展有关的信息，如本钱、业务发展方案(包括于聘用协议期限内的将来方案)、市场推广方案业务策略(包括价位策略)、市场行销策略及方案、销售商、销售渠道、销售形式、报价单、客户名单及其他有关资料；2.1.3任何与甲方之财务情况有关的信息，如其资产、负债、应收帐款、经营情况及投资状况；2.1.4任何与甲方的管理方法有关之信息；2.1.5任何由甲方建立的计算程序、流程或技术，及与该计算程序、流程或技术的原理之相关的资料；2.1.6任何与计算机的硬件和软件的完善有关的信息，包括但不限于完善任何硬件与软件的方法及与其相关的绘图、测试结果、操作说明书、报告及记录资料和软件程式(包括源程序、目的程序、源代码、目的代码、数据库、软件安装及修理方法)；及2.1.7任何与专有技术有关的信息，包括但不限于未公开过的、未申请专利及未注册其他“学问产权〞(见下述第2条第2款的定义)爱护的技术方法、技术程序、分析数据、公式、工艺流程、配方、质量掌握和管理方法等及其他有关资料。2.2上文第1条第一款规定之义务不适用于以下的信息：2.2.1已进入公知领域，但不包括因为乙方违背了本协议项下之条款而被披露的信息；2.2.2乙方能证明该信息系乙方从不负有保密义务的第三方获得；或2.2.3因适用法律或法院指令的要求而用法或披露的亦不在此限。如遇此状况，乙方所用法或披露的范围应仅限于该适用法律或法院指令所明确规定的内容，且乙方应在此种用法或披露之前通知甲方该适用法律或法院指令的有关规定(假如乙方不能在用法和披露之前通知甲方，那么乙方必需在用法和披露之后的合理期间内尽快通知甲方)，以便甲方实行适当的爱护性措施。2.3乙方理解并同意，出于甲方之业务运作需要及乙方所担当之职位要求，乙方可能时常接触到由甲方母公司、其关联企业或子公司所拥有的机密信息。2.4乙方进一步理解并同意，在甲方已书面告知乙方有关机密信息且实行了适当的保密措施的前提下，全部乙方能接触到的且由甲方之母公司、其关联企业或子公司所拥有的机密信息之前提下，该类机密信息均将构本钱协议项下所定义之“商业隐秘〞，且其将包括在本条所列之乙方保密义务之范围内。3.请示义务3.1乙方对任何信息的性质、保密程度不明确的，应有责任向甲方之总经理寻求书面确认，假如乙方收到保密性不明的信息，乙方同意将其视为商业秘密，除非该甲方之总经理以书面对乙方确认该信息既非机密亦非专有。3.2乙方未经甲方之答应前自行泄露商业隐秘而给甲方造成损失