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聘用劳动合同新整理版(示范合同) 聘用劳动合同新整理版(示范合同)Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed( 合同范本 )甲方：______________________乙方：______________________日期：_______年_____月_____日编号：MZ-HT-020106聘用劳动合同新整理版(示范合同)聘用劳动合同范文一甲方(用人单位)乙方(职工)名称：姓名：地址：性别：邮编：年龄：电话：出生日期：年月日工程负责人：身份证号码：家庭住址：依据《中华人民共和国劳动法》和《山东省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，甲乙双方经公平协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、聘用合同期限第一条本合同生效日期：年月日至年月日，其中试用期个月，合同期限为个月。二、工作内容其次条乙方同意依据甲方工作需要，担当岗位工作。第三条乙方应根据甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的工作质量标准。三、工资待遇第四条甲方根据日薪制支付乙方工资，即乙方在甲方工作一天，可以获得一天的劳动酬劳。试用期内元/天，正式聘用后元/天。第五条甲方延月支付乙方工资。四、劳动爱护和劳动条件第六条甲方为乙方供应符合国家规定的劳动平安、卫生条件和必要的劳动防护用品。第七条乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业，有权回绝执行;对危害生命平安和身体安康的行为，有权提出批判、检举和控告。五、劳动纪律第八条乙方在合同期内应当做到：(一)遵守甲方依法制定的各项规章制度;(二)严格遵守平安操作规程，保证平安生产;(三)按时完成甲方规定的工作任务;(四)爱惜甲方财产、保守甲方的商业隐秘;(五)遵守国家和地方有关方案生育政策。第九条乙方违背劳动纪律，甲方可根据本单位规章制度，赐予纪律处分，直至解除本合同。六、聘用合同的变更、解除、终止、续订第十条经甲、乙双方协商同意，可依法变更聘用合同。变更聘用合同应采纳书面形式。第十一条有以下情形之一的，甲方可以随时解除本合同：1.乙方在试用期间，被证明不符合录用条件的;2.乙方严峻违背劳动纪律或甲方规章制度的;3.乙方严峻渎职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的;4.乙方被依法追究刑事责任的。第十二条有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提早