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热电公司劳劳动保护用品管理制度
1范围
为加强劳保用品发放和使用的管理,按照国家劳动部门对劳动保护的要求,结合公司机构设置和岗位人员编制,确保生产的需要,加强劳动保护用品管理,做到合理使用,减少损耗,特制定本制度。
本标准适用于全厂各车间、部门劳保用品的使用。
2引用标准
3定义、符号、缩略语
4职责
4.1职能与分工
4.1.1行政办公室与安环部门是劳保用品发放的主管职能部门。
4.1.2各车间、部门是劳保用品的使用部门。
4.2责任
4.2.1行政办公室、安环部对劳保用品的使用监督工作。
4.3权限
4.3.1办公室、安环部具有对劳保用品管理的监督考核权。
5管理内容与方法
5.1.劳防用品由公司制订的标准采购,管理,并按确定的标准发放。总经理办公室负责监督检查;员工劳动保护用品依据不同产品制造工艺分别制定不同车间、不同工种的发放和使用标准。
5.2制造工人劳动保护用品的发放,由总工、副总经理审批。公司职员劳动保护用品发放,由总经理审批。
5.3各部门按劳动保护用品规定标准,办理领用手续,先填写领料单,经部门主任签字后交办公室审核,再由仓库发放。
5.4工人在临时变动工作岗位时,已领用的劳动保护用品使用没有到期的,必须继续使用,不得重复发放;工人变动工作岗位,新的劳动岗位需要的用品不足的,可申请补发增用的劳动保护用品。
5.5采购的劳防用品由仓库管理人员验收,并办理入库、出库手续。
5.6附车间每月嫉妒季公用劳保发放标准
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